Come generare i Suoi documenti di candidatura

Cosa genererà

Una singola esecuzione di generazione produce un pacchetto completo di documenti su misura per una singola candidatura:

1. Lettera di motivazione -- Una lettera di presentazione completa che collega il Suo CV ai requisiti della posizione. (Tutti i piani.)
2. E-mail di candidatura -- Un'e-mail concisa e pronta all'invio che introduce la Sua candidatura. (Tutti i piani.)
3. Annuncio di lavoro -- Una copia d'archivio dell'annuncio originale per i Suoi riferimenti. (Tutti i piani.)
4. Domande e risposte per il colloquio -- Esattamente 20 domande di colloquio personalizzate in 8 categorie (ruolo e motivazione, azienda e affinità culturale, esperienza e competenze, tecniche, comportamentali, situazionali, lacune e punti deboli, chiusura), ciascuna con una risposta suggerita e punti chiave tratti dal Suo CV e dall'annuncio. Solo Pro e Premium.
5. Riepilogo del lavoro -- Una sintesi condensata dei requisiti chiave della posizione e delle informazioni sull'azienda. Solo Pro e Premium.

Ogni piano riceve tutti e cinque i documenti — una generazione costa gli stessi 100 crediti su qualsiasi piano. Indipendentemente da questi documenti, ogni utente riceve inoltre 2 sessioni gratuite a vita di Interview Practice (colloqui di prova dal vivo con IA e valutazione) -- veda la guida Preparazione al colloquio.

Quanto costa

• Generare il pacchetto di documenti: 100 crediti. Il costo è mostrato direttamente sul pulsante Genera documenti.
• Analizzare un nuovo annuncio di lavoro (URL, PDF o testo manuale): 10 crediti, addebitati una sola volta al momento dell'analisi.
• Elaborare un nuovo CV caricato: 15 crediti, addebitati una sola volta al caricamento.
• Riutilizzare un CV già analizzato o un'offerta da Lavori salvati non costa nulla in più -- il wizard glielo ricorda persino: «Nessun credito necessario — riutilizza un lavoro già analizzato».

Se una generazione fallisce, i crediti riservati vengono rilasciati automaticamente -- non Le viene addebitato nulla per le esecuzioni fallite. (Eliminare una generazione conclusa, invece, non rimborsa i crediti.) Maggiori dettagli in Il sistema di crediti spiegato.

Prerequisiti

• Un CV nel Suo account. Se non ne ha ancora caricato uno, segua prima la guida Carichi il Suo CV.
• Un annuncio di lavoro -- come URL, file PDF o testo incollato.
• Informazioni personali complete (nome, e-mail, indirizzo). Il wizard blocca il pulsante finale Genera documenti finché i campi personali obbligatori non sono compilati; può completarli al passo 3.

Il wizard in 4 passi

Apra Apply AI nella navigazione principale. Una barra di avanzamento La guida attraverso quattro passi: Carica CV, Dettagli Lavoro, Revisione e Genera.

Passo 1: Caricare e selezionare il CV

Sotto Passo 1: Carica & Seleziona CV, clicchi su una scheda CV per selezionarla, oppure clicchi su Carica Nuovo CV per aggiungerne uno (PDF o testo semplice, massimo 10 MB). I nuovi caricamenti vengono analizzati dall'IA -- in genere 45-60 secondi. Quando il Suo CV risulta pronto, clicchi su Continua nel piè di pagina.

Quanti CV può conservare dipende dal Suo piano (50 on every plan).

Passo 2: Dettagli dell'offerta di lavoro

Passo 2: Dettagli Offerta di Lavoro offre quattro schede di inserimento:

• URL -- Incolli il link dell'annuncio e clicchi su Analizza URL. Per i migliori risultati, apra prima l'annuncio in una scheda dedicata e copi l'URL pulito e specifico della posizione (non la pagina dei risultati di ricerca).
• Caricamento PDF -- Trascini un PDF di annuncio salvato; il contenuto viene estratto automaticamente.
• Manuale -- Incolli il testo completo dell'annuncio (minimo 50 caratteri) in Descrizione Lavoro, compili facoltativamente Titolo Lavoro e Azienda, poi clicchi su Analizza offerta.
• Lavori salvati -- Riutilizzi qualsiasi offerta già analizzata, senza costi in crediti.

Alcuni portali di lavoro bloccano gli accessi automatizzati. Se l'analisi dell'URL fallisce con un messaggio di portale bloccato, incolli il testo dell'annuncio nella scheda Manuale oppure lo carichi come PDF -- il credito non viene addebitato per il tentativo fallito.

Dopo l'analisi, verifichi i campi estratti Titolo Lavoro, Nome dell'azienda, Posizione e Descrizione Lavoro. Controlli anche la sezione Informazioni importanti aggiuntive sull'azienda (persona di contatto, indirizzo dell'azienda, codice postale, città): questi dati vengono stampati nell'intestazione e nel blocco indirizzo della Sua lettera di motivazione, quindi corregga tutto ciò che l'IA ha letto male.

Passo 3: Rivedere le informazioni

Passo 3: Rivedi Informazioni mostra un riepilogo in sola lettura del CV selezionato e dei dati dell'offerta. Questo passo mostra anche la Sua scheda Informazioni Personali -- clicchi lì su Modifica per compilare eventuali campi mancanti (sono obbligatori per la generazione). Per cambiare il CV o i dati dell'offerta, torni al passo 1 o al passo 2.

Questo passo offre anche un Match Check (15 crediti): l'IA valuta il Suo CV rispetto ai requisiti dell'annuncio e dà un verdetto -- candidarsi così com'è, adattare prima il CV o corrispondenza debole -- con un dettaglio requisito per requisito esportabile in PDF. Una diagnosi opzionale prima di spendere 100 crediti per la generazione; il risultato resta salvato con l'offerta.

Passo 4: Impostazioni di generazione

Passo 4: Impostazioni di generazione è dove configura l'output:

• Selezione modello -- Scelga dal menu a tendina Scegli modello. Sotto Modelli predefiniti troverà Standard Template (disponibile per tutti; aggiunge una filigrana preparAItor a lettere di motivazione ed e-mail) e Premium Professional (senza filigrana; richiede un piano a pagamento). Gli abbonati Premium vedono anche i propri modelli Word caricati sotto Modelli personalizzati -- veda la guida Modelli personalizzati.
• Lingua -- Scelga la lingua di output. Tedesco, francese e italiano sono disponibili su ogni piano; l'inglese richiede Pro o Premium.
• Tono di scrittura -- Scelga tra Formale, Fiducioso, Amichevole, Entusiasta o Diretto. Tutti e cinque i toni sono disponibili in ogni piano. Il tono influisce sulla lettera di motivazione e sull'e-mail di candidatura.
• Ortografia svizzera (Sostituisci ß con ss) -- Un interruttore mostrato per l'output in tedesco, che applica le regole ortografiche svizzere ai Suoi documenti.

Genera

Clicchi su Genera documenti nel piè di pagina del wizard (il pulsante mostra il costo di 100 crediti; durante l'esecuzione indica Generazione in corso...). Appare una conferma Richiesta inviata: il Suo incarico è stato aggiunto alla coda e la generazione può richiedere fino a 5 minuti.

Non deve attendere sulla pagina -- l'esecuzione prosegue in background. I Suoi documenti compaiono nella Cronologia Generazioni (la voce Cronologia nella navigazione) man mano che vengono completati.

Se la generazione sembra lenta o la pagina va in timeout, non avvii una seconda esecuzione. Apra Cronologia -- i documenti di solito vi arrivano entro pochi minuti, e ogni file diventa scaricabile non appena è pronto.

Scaricare i Suoi documenti

Nella Cronologia Generazioni, clicchi su Scarica sulla Sua generazione per aprire il menu di download. Ogni documento (Lettera di motivazione, E-mail di candidatura, Annuncio di lavoro, Domande e risposte per il colloquio, Riepilogo del lavoro) è elencato con i formati disponibili:

• PDF -- tutti i piani.
• DOCX (Word modificabile) -- Pro e Premium, così può rifinire il testo prima dell'invio.
• TXT -- solo Premium.
• Scarica tutto (ZIP) -- un unico archivio con tutto, solo Premium.

Due cose da sapere:

• I documenti scadono. Le generazioni vengono conservate per il periodo di conservazione scelto (fino a 30 giorni -- la colonna Scade mostra la data). Scarichi i file prima di allora, oppure clicchi su Aggiungi al Tracker per conservare una traccia a lungo termine nel Tracker delle candidature.
• La rimozione della filigrana nei piani a pagamento riguarda la lettera di motivazione e l'e-mail di candidatura.

Maggiori informazioni sulla gestione dei risultati in Cronologia generazioni e download.

Consigli per i migliori risultati

• Mantenga il Suo CV completo e aggiornato. L'IA usa solo ciò che è effettivamente nel Suo CV -- non inventa mai qualifiche; dettagli mancanti significano documenti più poveri.
• Fornisca l'annuncio completo. Quando incolla manualmente, includa tutto -- requisiti, responsabilità, dati aziendali. Non lo riassuma da solo.
• Corregga i dati estratti prima di generare. L'estrazione con IA può sbagliare; dati aziendali errati finirebbero stampati nell'intestazione della Sua lettera.
• Rilegga prima di inviare. I documenti generati sono un ottimo punto di partenza -- li legga sempre attentamente e li personalizzi.
• Provi un tono diverso. Se il primo risultato non La convince, riesegua la generazione con un altro tono (Pro/Premium).

Prossimi passi

Vuole capire cosa succede dietro le quinte e come affinare i risultati? Legga la guida Processo di generazione dei documenti.

Se incontra problemi, scriva a admin@preparaitor.ch per ricevere aiuto.