Guida alla preparazione al colloquio con IA

preparAItor Le offre due modi complementari per prepararsi a un colloquio reale: un documento PDF Q&A colloquio statico generato insieme ai Suoi documenti di candidatura, e una chat live dedicata di Pratica e Coaching colloquio che simula un colloquio completo con un'IA e restituisce in seguito un report strutturato della performance. Questa guida La accompagna attraverso entrambi i canali, come differiscono e come usarli insieme.

Prima di iniziare

Prerequisiti

• Un CV caricato e analizzato (Carichi il Suo CV)
• Un'offerta di lavoro target salvata nell'app
• Accesso alla pagina Pratica colloquio all'interno di preparAItor (collegata dalla navigazione principale nell'app)

I due canali di preparazione in sintesi

Documento PDF Q&A colloquio

• Formato: Documento PDF statico
• Consegnato tramite: Generazione normale dei documenti
• Disponibilità: Solo Pro e Premium
• Output: 20 domande con risposte suggerite, più i formati di download che il Suo piano consente

Chat live di Pratica e Coaching colloquio

• Formato: Conversazione chat in tempo reale
• Consegnato tramite: Pagina dedicata Pratica colloquio
• Disponibilità: Ogni account riceve 2 sessioni gratuite a vita (1 Coaching + 1 Practice). L'accesso mensile a pagamento è su Pro e Premium; gli utenti Free e Starter possono comunque usare le loro due sessioni a vita ma non hanno allocazione mensile oltre quella.
• Output: Sessione mock completa + riepilogo valutato dall'IA

Canale A: Il documento PDF Q&A colloquio

Cos'è

Ogni volta che esegue una generazione di documenti, gli utenti Pro e Premium ricevono anche un documento PDF Q&A colloquio nel loro output. Gli utenti Free e Starter non ricevono questo documento PDF; il loro output è limitato ai documenti inclusi nel loro piano.

Cosa contiene

Il documento PDF contiene sempre esattamente 20 domande adattate sia al lavoro target che al Suo CV. Per ogni domanda riceve:

• Una risposta suggerita scritta nella Sua voce, basata su prove reali del CV
• Da 2 a 4 punti chiave per ancorare la Sua risposta
• Un'etichetta di categoria così può vedere di che tipo di domanda si tratta

Categorie di domande

L'IA mescola diversi tipi di domande nell'insieme di 20 domande, così è preparato per qualsiasi cosa emerga. Si aspetti una miscela di:

• Motivazione — perché questo ruolo, perché questa azienda
• Conoscenza dell'azienda — cosa sa del datore di lavoro
• Esperienza — ruoli passati, progetti e realizzazioni
• Tecnica — competenze e conoscenze specifiche del lavoro
• Comportamentale — come ha gestito situazioni in passato
• Situazionale — come affronterebbe scenari ipotetici
• Domande di gap — affrontare qualsiasi cosa manchi o sia insolita nel Suo CV
• Chiusura — le Sue domande per l'intervistatore

Il mix esatto dipende dal lavoro e dal Suo CV. Non c'è una quota fissa per ogni categoria — l'IA le pesa in base a ciò che è più rilevante per la Sua candidatura specifica.

Come usare il documento PDF

1. Legga tutte e 20 le domande una volta, dall'inizio alla fine.
2. Evidenzi le domande che trova più difficili.
3. Riscriva alcune risposte suggerite con parole Sue così suonano naturali quando parlate.
4. Porti il documento PDF (o i suoi punti chiave) nella chat di Pratica colloquio per esercitarsi sui punti deboli.

Canale B: Chat live di Pratica e Coaching colloquio

Questo è lo strumento di preparazione principale all'interno di preparAItor. È una funzione dedicata che esegue un mock interview completo in un'interfaccia chat, poi valuta la Sua performance con un riepilogo IA dettagliato.

Modalità di sessione

Quando avvia una sessione sceglie una delle due modalità, a seconda di cosa sta cercando di ottenere:

• Practice — un mock interview realistico. L'IA interpreta l'intervistatore e resta nel personaggio dall'inizio alla fine. Nessun coaching durante la sessione — solo vera pressione da colloquio e un punteggio onesto in seguito. Scelga questa quando si sente pronto e vuole simulare la cosa reale il più fedelmente possibile.
• Coaching — una sessione di preparazione consulenziale. L'IA interpreta un career coach piuttosto che un intervistatore: riformula le domande, fa emergere i punti deboli mentre procede e offre suggerimenti in tempo reale così può costruire risposte più solide prima della cosa reale. Scelga questa quando vuole guida durante la sessione, non solo un punteggio alla fine.

Un percorso comune è: iniziare con Coaching per imparare, poi passare a Practice per testarsi.

Avviare una sessione: il wizard di configurazione

Il wizard La accompagna nella configurazione in pochi passi:

1. CV — scelga su quale CV analizzato dovrebbe basarsi la sessione.
2. Offerta — scelga l'offerta di lavoro analizzata target.
3. Config — scelga la Sua modalità (Practice o Coaching), difficoltà (Facile, Media, Difficile), focus delle domande (Comportamentale, Tecnica o Mista) e lingua della sessione (Inglese, Tedesco, Francese o Italiano).

Nel wizard di avvio attuale non c'è un selettore manuale di sessione precedente. La continuità avviene dopo che una sessione finisce: revisioni il riepilogo, poi continui quella stessa sessione con un follow-up mirato se vuole esercitarsi sulle aree deboli che ha identificato.

Il pre-brief

Prima che la chat inizi, preparAItor mostra una schermata di Pre-Brief che riepiloga il ruolo, su cosa si focalizzerà l'IA e cosa aspettarsi. La revisioni, poi avvii la sessione quando è pronto. Il costo della sessione di 150 crediti viene riservato e confermato quando la sessione si apre (non appena la domanda iniziale dell'IA è pronta); una volta dentro la sessione è confermato.

La chat dal vivo

• La sessione viene eseguita come chat in tempo reale per 20 scambi (una domanda dall'IA, una risposta da Lei per scambio). La maggior parte delle sessioni richiede 25–40 minuti.
• L'input è solo testuale — digita le Sue risposte, ciascuna tra 3 e 2.000 caratteri. Non c'è microfono, input vocale, registrazione audio né registrazione video in nessuna parte del flusso.
• La conversazione si muove attraverso quattro fasi automaticamente: apertura → centrale → pre-chiusura (×2) → chiusura. Il turno di chiusura è un saluto breve e caloroso — la scheda di valutazione dettagliata viene generata separatamente.
• In modalità Coaching l'IA offre guida e riformulazioni mentre procede; in modalità Practice resta nel personaggio e conserva il feedback per il riepilogo.
• Può terminare manualmente una sessione in qualsiasi momento. Se si ferma prima di usare tutti i 20 scambi, può riprenderla in seguito dalla Cronologia sessioni senza costo extra.

Il riepilogo della sessione

Una volta che la sessione termina, l'IA genera un Riepilogo della sessione dettagliato, che include:

• Punteggio complessivo (0–100)
• Livello di performance — Principiante, Intermedio, Avanzato o Esperto
• Radar delle competenze su cinque dimensioni:
  • Competenza tecnica
  • Comunicazione
  • Sicurezza
  • Problem solving
  • Comportamento
• Top 3 punti di forza identificati dalle Sue risposte effettive
• Top 3 debolezze con feedback specifico e concreto
• Dettaglio per domanda — punteggio, categoria e valutazione per ogni domanda
• Raccomandazioni di coaching — fino a 5 miglioramenti specifici
• Focus per la prossima sessione — target suggeriti per la prossima sessione; li colleghi la prossima volta e l'IA costruirà esattamente su quelle aree deboli

Se una sessione termina con meno di cinque scambi, il riepilogo strutturato viene saltato e viene conservata solo la conversazione.

Cronologia sessioni

Ogni sessione viene salvata nel Suo elenco Cronologia sessioni. Da lì può:

• Riprendere una sessione incompleta per terminare gli scambi inutilizzati gratuitamente
• Estendere una sessione completata con un round di follow-up a pagamento (altri 20 scambi, altri 150 crediti) — disponibile su Pro e Premium, con il diritto di estensione verificato quando continua la sessione
• Eliminare una sessione che non desidera più (permanente; non rimborsa i 150 crediti)
• Esportare in PDF per conservare un record delle domande, delle Sue risposte e del riepilogo IA

Privacy e conservazione

• I messaggi della Sua conversazione, lo snapshot del CV usato per il contesto, il riepilogo progressivo della conversazione e il report di performance di fine sessione sono tutti cifrati a riposo.
• La descrizione del lavoro e l'arricchimento aziendale pubblico memorizzati con la sessione sono mantenuti come testo in chiaro — sono già informazioni pubbliche.
• Le sessioni hanno la propria impostazione di conservazione — 30, 90 o 180 giorni (predefinito 90) — configurabile in Impostazioni > Preferenze > Conservazione dei colloqui. La conservazione dei colloqui utilizza una finestra scorrevole ancorata all'ultimo messaggio della sessione, così le sessioni attive continuano a spostare in avanti la loro scadenza. La scelta di conservazione è comunque memorizzata nella cache sulla sessione quando viene creata, quindi cambiare l'impostazione in seguito si applica solo alle nuove sessioni. Anche un follow-up a pagamento collegato estende la scadenza della sessione immediatamente precedente così la catena resta in vita insieme.

Limiti per piano e prove gratuite

Le sessioni di Pratica colloquio vengono pagate dal Suo pool di crediti unificato, non da una quota separata.

Prove gratuite a vita (ogni utente, ogni piano)

Ogni account — incluso Free — riceve:

• 1 sessione gratuita di Coaching a vita
• 1 sessione gratuita di Practice a vita

Le utilizzi per provare la funzione prima di impegnarsi. Le sessioni gratuite a vita producono lo stesso riepilogo completo della performance delle sessioni a pagamento. Se in seguito prova a continuarne una con un round di follow-up a pagamento, il diritto di estensione viene verificato rispetto al Suo piano attuale in quel momento.

Costo in crediti e disponibilità per piano

Ogni sessione di colloquio (20 scambi) costa 150 crediti dal Suo pool di crediti unificato. Su Pro e Premium, può anche eseguire un round di follow-up a pagamento su una sessione completata — altri 20 scambi per altri 150 crediti — che mira alle aree deboli identificate nel riepilogo precedente.

L'accesso mensile alla Pratica colloquio è incluso nei piani Pro (2000 crediti/mese) e Premium (4000 crediti/mese). I piani Free e Starter non includono la Pratica colloquio mensile oltre le 2 sessioni gratuite a vita.

Un flusso di preparazione suggerito

1. Generi i Suoi documenti per il lavoro target. Su Pro/Premium, legga il documento PDF Q&A colloquio per vedere la forma delle domande che affronterà.
2. Inizi con Coaching. Esegua una sessione Coaching così l'IA può guidarLa su come appaiono le risposte eccellenti per questo ruolo specifico.
3. Revisioni il riepilogo della sessione. Guardi il Suo radar delle competenze, le debolezze e il Focus per la prossima sessione — queste sono le aree esatte su cui esercitarsi.
4. Passi a Practice. Esegua una sessione Practice per un mock realistico. Dopo averla terminata, utilizzi il percorso di follow-up mirato quando vuole che l'IA continui a esercitarsi sulle aree deboli del riepilogo.
5. Estenda se necessario. Su Pro/Premium, estenda la sessione Practice completata con un round di follow-up a pagamento focalizzato su ciò che ancora non atterra.
6. Esporti e revisioni. Esporti il documento PDF della sessione, rilegga le Sue risposte più deboli e iteri.

Buono a sapersi

• Le sessioni sono solo testuali, quindi può esercitarsi in silenzio da ovunque — nessun microfono o telecamera necessari.
• La modalità Practice fornisce feedback post-sessione per scelta; la modalità Coaching dà guida lungo il percorso.
• Può riprendere una sessione interrotta dall'elenco Cronologia sessioni senza perdere progresso — e senza pagare di nuovo.
• Una valutazione facoltativa da 1 a 5 stelle alla fine Le permette di dirci cosa ha funzionato e cosa no.
• L'export PDF di una sessione finita è un ottimo artefatto da portare in un mock interview umano o in una chiamata di coaching.

Prossimi passi

• Generi documenti di candidatura
• Comprenda il processo di generazione dei documenti
• Come funziona il sistema di crediti

Una buona preparazione è ripetizione con feedback onesto. Utilizzi il documento PDF Q&A colloquio per imparare le domande e la chat di Pratica e Coaching colloquio per imparare Lei stesso — poi entri con fiducia.