Verifica la corrispondenza CV-offerta prima di candidarti

Cosa fa il Match Check

Il Match Check risponde a una domanda prima che tu investa in una candidatura: questa coppia CV-offerta vale la pena? Per 10 crediti, l'IA estrae i requisiti dell'annuncio, valuta ciascuno rispetto a ciò che il tuo CV mostra esplicitamente e traduce il risultato in un verdetto:

• Forte corrispondenza — pronto per candidarsi: il tuo CV copre i requisiti chiave così com'è.
• Buon potenziale — prima adatta il CV: una buona corrispondenza, ma il CV ti vende al ribasso — diversi requisiti sono visibili solo debolmente.
• Corrispondenza debole: requisiti importanti sembrano mancare. La scheda indica di che tipo: un requisito eliminatorio (permesso di lavoro, licenza richiesta, livello linguistico obbligatorio — uno stop netto) oppure diversi requisiti chiave (una valutazione onesta che puoi decidere di ignorare).

Ogni requisito è valutato come corrispondenza (mostrata esplicitamente), debole (plausibile ma non dimostrata) o lacuna (nulla la supporta). La valutazione è volutamente severa: giudica solo ciò che il CV mostra, non ciò che sai tu — una competenza solo suggerita dal titolo di lavoro conta come debole, non come corrispondenza.

Dove trovarlo

Apri Apply AI e vai al Passo 3: Rivedi Informazioni. Appena un CV e un'offerta analizzata sono selezionati, appare la scheda Match Check con una breve spiegazione e il pulsante Verifica match (✨ 10). La verifica richiede pochi secondi e mostra una ruota del punteggio, il verdetto e i contatori corrispondenze / deboli / lacune.

Da sapere: la verifica valuta l'offerta salvata. Se hai modificato i dettagli della posizione nel wizard, salvali prima — il pulsante te lo ricorda.

Leggere il dettaglio

Clicca su Mostra l'analisi completa per la vista dettagliata:

• Un breve riepilogo: corrispondenza complessiva, la prima cosa da sistemare e se candidarsi.
• L'elenco dei requisiti, ordinato per rilevanza decisionale — lacune chiave e corrispondenze deboli per prime. I requisiti eliminatori portano una propria etichetta.
• Per corrispondenze e corrispondenze deboli: dove il tuo CV lo mostra. Per corrispondenze deboli e lacune: una frase diagnostica su cosa evidenziare o come gestirla.
• Una nota finale sull'unica lacuna chiave (al massimo una) che vale la pena affrontare nella lettera di motivazione — alle lacune della lista dei desideri si risponde meglio con il silenzio.

Puoi esportare l'intera analisi come PDF — il documento viene generato nella lingua dell'annuncio: una verifica su un annuncio tedesco produce un documento tedesco da archiviare con le tue note di candidatura.

Il ciclo: verificare, adattare, verificare di nuovo

Il Match Check diagnostica; non riscrive mai il tuo CV. Quando il verdetto è «prima adatta il CV», il pulsante Adatta con l'IA (60 crediti) ti porta direttamente al flusso di adattamento con l'offerta preselezionata. Dopo aver applicato o salvato il CV adattato, torna e verifica di nuovo: la scheda mostra il miglioramento come copertura prima/dopo — per esempio Match del CV migliorato: 64% → 82%.

La percentuale misura la copertura documentata dei requisiti, non le tue probabilità di assunzione — la nota sulla scheda, «Basato solo su ciò che il tuo CV mostra esplicitamente», è la cornice onesta di ogni numero visualizzato.

Quanto costa, e quando

• Una verifica costa 10 crediti, addebitati solo se riesce. Sul piano Free le tue prime due verifiche sono prove gratuite; dopo paghi con un pacchetto di crediti acquistato.
• Il risultato resta salvato con l'offerta. Riaprire il wizard più tardi lo mostra gratuitamente.
• Modificare il CV o l'offerta contrassegna il risultato come Obsoleto — il vecchio risultato resta visibile e una nuova verifica (altri 10) lo aggiorna. Non viene mai riaddebitato automaticamente.
• Le valutazioni valgono per coppia CV-offerta: verificare un secondo CV sulla stessa offerta è una verifica indipendente, e cambiare CV nel wizard cambia il risultato mostrato.

Consigli

• Verifica prima di generare. 10 crediti prima di una generazione da 100 sono un'assicurazione economica contro il candidarsi con il CV sbagliato — o all'annuncio sbagliato.
• Una singola lacuna chiave non è un rifiuto. Il metodo lascia volutamente in piedi una lacuna onesta: affrontala con sicurezza nella lettera e candidati comunque.
• Prendi sul serio i verdetti eliminatori. Se un permesso di lavoro o un livello linguistico obbligatorio manca davvero, un targeting migliore farà per il tuo tasso di risposta più di qualsiasi adattamento.