Optimiser ton CV avec l'IA dans preparAItor

Le CV Builder comprend quatre outils d'optimisation par IA, et ce guide les passe tous en revue :

Les quatre outils sont disponibles pour tout le monde, plan gratuit compris. Tu reçois un essai gratuit de chaque outil, une fois pour toutes (1 ré-analyse, 5 améliorations IA, 1 adaptation ou traduction, 2 vérifications de correspondance), puis tu paies avec les crédits d'un pack acheté — un solde unique qui n'expire jamais.

Étape 1 : ouvre ton CV dans le CV Builder

1. Clique sur CV Builder dans la navigation principale.
2. Dans l'onglet Stockage CV, choisis le CV sur lequel tu veux travailler. (Pas encore de CV ? Téléverse-en un — l'analyse coûte 15 crédits — ou crée-en un de zéro. Voir Téléverser ton CV.)
3. L'éditeur s'ouvre avec quatre onglets en haut : Construire, Analyse, Versions IA et Export.

Tout ce guide se déroule dans les onglets Analyse, Construire et Versions IA.

Étape 2 : lance une analyse de CV

Passe à l'onglet Analyse. La première fois, tu verras Lance une analyse de CV, avec l'explication « L'IA évalue ton CV selon les bonnes pratiques ATS et recruteur, et indique quoi corriger en priorité. »

1. Clique sur Analyser (le bouton affiche le coût de 15 crédits).
2. L'analyse prend environ 30 secondes. Les crédits ne sont débités que lorsqu'une analyse aboutit — un essai échoué affiche un bouton Retry et ne coûte rien.

Le résultat te donne :

• Score global — une roue colorée intitulée Santé du CV : X/100 (vert dès 80, orange dès 60, rouge en dessous).
• Scores par section — des barres individuelles pour Résumé, Expérience, Compétences, Formation, Projets et Langues, pour voir exactement quelle section tire le score vers le bas.
• Profil de mots-clés — un score de mots-clés avec un indicateur Risque de densité (faible, c'est bon signe ; élevé signifie que le CV donne l'impression d'être bourré de mots-clés), ainsi que tes Thèmes dominants, tes Mots-clés les plus forts, les Termes faibles ou génériques et les Mots-clés possiblement manquants, chacun assorti d'un niveau de confiance.
• Points forts et Points faibles — de courtes listes de ce qui fonctionne déjà et de ce qui ne fonctionne pas.
• Principales suggestions — des cartes concrètes et actionnables, chacune marquée de la section visée et du type de correction (Ajouter du contenu, Reformuler, Ajouter un chiffre, Combler une lacune, Mot-clé ATS).

Étape 3 : traite les suggestions une à une

La liste des suggestions est une checklist de travail, pas seulement un rapport :

• Coche la case d'une suggestion pour la marquer Done une fois que tu l'as corrigée dans l'onglet Construire.
• Utilise l'icône « ignorer » pour écarter les suggestions qui ne te concernent pas — elles restent visibles mais grisées, et tu peux les restaurer à tout moment.
• Après une modification de ton CV, le score reçoit le badge Obsolète (« Le CV a changé depuis la dernière analyse. »). Clique sur Ré-analyser (15 crédits supplémentaires) quand tu veux un score frais — c'est toi qui décides si une nouvelle vérification en vaut la peine, rien n'est débité automatiquement.

Étape 4 : réécris les champs faibles avec l'Amélioration IA

Pour les corrections de type « Reformuler » et « Ajouter un chiffre », inutile de repartir de zéro. Dans l'onglet Construire, chaque champ de texte un peu long — ton résumé, les descriptions d'expérience professionnelle, les descriptions de projets — affiche en dessous un bouton Amélioration IA (il apparaît dès que le champ contient assez de texte pour qu'une réécriture ait du sens).

1. Clique sur Amélioration IA (3 crédits, affichés sur le bouton).
2. Après quelques secondes, tu obtiens ton texte Actuel ainsi que trois variantes de réécriture :
   • Concise — « Plus serrée — moins de mots, mêmes faits »
   • Percutante — « Verbes plus forts, met en avant des résultats mesurables »
   • Optimisée ATS — « Riche en mots-clés, lisible par les systèmes de suivi des candidatures »
3. Clique sur Utiliser celle-ci sur la variante que tu préfères. Tu arrives à une étape d'édition où tu peux ajuster la formulation avant de valider — changer un mot, ajouter ou retirer une phrase, ou la garder telle quelle.
4. Clique sur Appliquer pour insérer le texte dans le champ, sur Retour aux variantes pour en choisir une autre, ou sur Tout abandonner pour conserver ton original.

Remarque : les 3 crédits sont débités au moment où les variantes sont générées — les abandonner ne les rembourse pas. À 3 crédits par clic, c'est assez bon marché pour l'essayer sur chaque point qui te semble plat.

Étape 5 : adapte ton CV à un poste précis

Quand tu postules à un poste concret, passe à l'onglet Versions IA et clique sur la carte Adapter à un poste (« L'IA réécrit ton CV pour une offre précise et affiche ce qui a changé. »).

1. Clique sur Choisir un poste et sélectionne un poste dans ta bibliothèque, ou ajoute une nouvelle offre sur-le-champ. (L'analyse d'un poste nouvellement ajouté consomme séparément des crédits d'analyse de poste — 10 crédits.)
2. Clique sur Adapter avec l'IA (60 crédits, affichés sur le bouton).
3. L'adaptation s'exécute en arrière-plan pendant environ 15 à 40 secondes. Tu verras « Adaptation en cours. Elle apparaîtra dans les CV générés lorsqu'elle sera prête. »

Le résultat est une version IA temporaire, pas une modification de ton CV — ton original reste intact tant que tu n'appliques ou n'enregistres rien explicitement (étape 7).

Étape 6 : traduis ton CV

Dans le même onglet Versions IA, clique sur la carte Traduire (« Crée une copie de ce CV dans une autre langue. Les dates et noms d'entreprises sont conservés. »).

1. Clique sur Choisir la langue et sélectionne la Langue cible : allemand, anglais, français ou italien. La langue actuelle de ton CV est exclue de la liste.
2. Clique sur Traduire (90 crédits, affichés sur le bouton).

Comme pour l'adaptation, la traduction arrive dans les CV générés sous forme de version temporaire. Les dates, les noms d'entreprises et les technologies restent inchangés — seule la prose est traduite.

Étape 7 : vérifie et applique les CV générés

Les versions adaptées et traduites apparaissent sous CV générés — dans l'onglet Versions IA de l'éditeur, et dans l'onglet CV générés de l'aperçu du CV Builder. Chaque carte indique sur quoi elle se base, un score de correspondance pour les versions adaptées (avant → après) et une note d'expiration (p. ex. « Expire dans 30 jours »). Les CV générés sont temporaires et expirent avec ta fenêtre de conservation de l'historique — enregistre ceux que tu veux garder.

Ouvre une version terminée et choisis ce que tu veux en faire :

• Choisir les parties à appliquer — l'option la plus précise pour les CV adaptés. Tu obtiens une revue changement par changement : chaque changement proposé affiche le texte Actuel face à la Suggestion, étiqueté Ajouté, Amélioré, Réécrit, Réordonné ou Recommandation. Coche Appliquer sur les changements souhaités (ou Tout appliquer), puis clique sur Appliquer. Par défaut, les ajouts sont présélectionnés et les remplacements ne le sont pas — l'IA peut donc ajouter, mais elle ne remplace tes formulations que si tu l'acceptes. Après application, tu peux annuler pendant 30 secondes. Les versions adaptées affichent aussi un panneau Alignement des mots-clés qui compare la couverture des mots-clés avant et après, y compris les « lacunes non couvertes » que l'IA n'a délibérément pas inventées — signalées « À ajouter uniquement si véridique ».
• Enregistrer comme nouveau CV — copie la version dans ton stockage CV en tant que CV distinct et modifiable. Cela compte dans ta limite de stockage de CV (50 CV sur tous les plans).
• Remplacer un CV existant — écrase l'un de tes CV enregistrés avec cette version, ton nombre de CV reste donc identique. Cette action est irréversible.
• Garder pour plus tard — laisse la version dans les CV générés jusqu'à son expiration.
• Supprimer — retire la version générée ; tes CV enregistrés ne sont pas affectés.

Flux de travail recommandé

Pour une passe d'optimisation solide sans gaspiller de crédits :

1. D'abord l'analyse (15 crédits) — obtiens le score et la liste priorisée des corrections.
2. Corrige les problèmes structurels à la main dans l'onglet Construire — sections manquantes, lacunes, chiffres absents : les corriger toi-même ne coûte rien.
3. Passe l'Amélioration IA sur les points plats (3 crédits chacun) — le résumé et les principales expériences professionnelles d'abord.
4. Ré-analyse une fois (15 crédits), pour confirmer que le score a bougé.
5. Adapte par candidature (60 crédits) — uniquement pour les postes que tu vises sérieusement, et applique les changements de façon sélective.

Une passe complète — analyse, cinq champs améliorés, ré-analyse et une version adaptée — coûte environ 105 crédits, et les essais gratuits en couvrent presque tout : cinq améliorations, une ré-analyse et une adaptation.

Étapes suivantes

• Conçois et exporte ton CV — modèles, couleurs et export PDF dans le même CV Builder.
• Ajouter les détails de l'offre — constitue la bibliothèque de postes dans laquelle l'adaptation puise.
• Générer tes documents de candidature — mets le CV optimisé au service de tes lettres de motivation.
• Comprendre le système de crédits — comment fonctionnent les essais gratuits et les packs ponctuels.

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