Optimiser votre CV avec l'IA dans preparAItor

Le CV Builder comprend quatre outils d'optimisation par IA, et ce guide les passe tous en revue :

Les quatre outils sont disponibles dans tous les abonnements, y compris le plan Free — ils ne consomment que des crédits de votre pool mensuel (Free 250, Pro 1'500, Premium 4'000).

Étape 1 : ouvrez votre CV dans le CV Builder

1. Cliquez sur CV Builder dans la navigation principale.
2. Dans l'onglet Stockage CV, choisissez le CV sur lequel vous voulez travailler. (Pas encore de CV ? Téléversez-en un — l'analyse coûte 15 crédits — ou créez-en un de zéro. Voir Téléverser votre CV.)
3. L'éditeur s'ouvre avec quatre onglets en haut : Construire, Analyse, Versions IA et Export.

Tout ce guide se déroule dans les onglets Analyse, Construire et Versions IA.

Étape 2 : lancez une analyse de CV

Passez à l'onglet Analyse. La première fois, vous verrez Lancez une analyse de CV, avec l'explication « L'IA évalue votre CV selon les bonnes pratiques ATS et recruteur, et indique quoi corriger en priorité. »

1. Cliquez sur Analyser (le bouton affiche le coût de 15 crédits).
2. L'analyse prend environ 30 secondes. Les crédits ne sont débités que lorsqu'une analyse aboutit — un essai échoué affiche un bouton Retry et ne coûte rien.

Le résultat vous donne :

• Score global — une roue colorée intitulée Santé du CV : X/100 (vert dès 80, orange dès 60, rouge en dessous).
• Scores par section — des barres individuelles pour Résumé, Expérience, Compétences, Formation, Projets et Langues, pour voir exactement quelle section tire le score vers le bas.
• Profil de mots-clés — un score de mots-clés avec un indicateur Risque de densité (faible, c'est bon signe ; élevé signifie que le CV donne l'impression d'être bourré de mots-clés), ainsi que vos Thèmes dominants, vos Mots-clés les plus forts, les Termes faibles ou génériques et les Mots-clés possiblement manquants, chacun assorti d'un niveau de confiance.
• Points forts et Points faibles — de courtes listes de ce qui fonctionne déjà et de ce qui ne fonctionne pas.
• Principales suggestions — des cartes concrètes et actionnables, chacune marquée de la section visée et du type de correction (Ajouter du contenu, Reformuler, Ajouter un chiffre, Combler une lacune, Mot-clé ATS).

Étape 3 : traitez les suggestions une à une

La liste des suggestions est une checklist de travail, pas seulement un rapport :

• Cochez la case d'une suggestion pour la marquer Done une fois que vous l'avez corrigée dans l'onglet Construire.
• Utilisez l'icône « ignorer » pour écarter les suggestions qui ne vous concernent pas — elles restent visibles mais grisées, et vous pouvez les restaurer à tout moment.
• Après une modification de votre CV, le score reçoit le badge Obsolète (« Le CV a changé depuis la dernière analyse. »). Cliquez sur Ré-analyser (15 crédits supplémentaires) quand vous voulez un score frais — c'est vous qui décidez si une nouvelle vérification en vaut la peine, rien n'est débité automatiquement.

Étape 4 : réécrivez les champs faibles avec l'Amélioration IA

Pour les corrections de type « Reformuler » et « Ajouter un chiffre », inutile de repartir de zéro. Dans l'onglet Construire, chaque champ de texte un peu long — votre résumé, les descriptions d'expérience professionnelle, les descriptions de projets — affiche en dessous un bouton Amélioration IA (il apparaît dès que le champ contient assez de texte pour qu'une réécriture ait du sens).

1. Cliquez sur Amélioration IA (3 crédits, affichés sur le bouton).
2. Après quelques secondes, vous obtenez votre texte Actuel ainsi que trois variantes de réécriture :
   • Concise — « Plus serrée — moins de mots, mêmes faits »
   • Percutante — « Verbes plus forts, met en avant des résultats mesurables »
   • Optimisée ATS — « Riche en mots-clés, lisible par les systèmes de suivi des candidatures »
3. Cliquez sur Utiliser celle-ci sur la variante que vous préférez. Vous arrivez à une étape d'édition où vous pouvez ajuster la formulation avant de valider — changer un mot, ajouter ou retirer une phrase, ou la garder telle quelle.
4. Cliquez sur Appliquer pour insérer le texte dans le champ, sur Retour aux variantes pour en choisir une autre, ou sur Tout abandonner pour conserver votre original.

Remarque : les 3 crédits sont débités au moment où les variantes sont générées — les abandonner ne les rembourse pas. À 3 crédits par clic, c'est assez bon marché pour l'essayer sur chaque point qui vous semble plat.

Étape 5 : adaptez votre CV à un poste précis

Quand vous postulez à un poste concret, passez à l'onglet Versions IA et cliquez sur la carte Adapter à un poste (« L'IA réécrit votre CV pour une offre précise et affiche ce qui a changé. »).

1. Cliquez sur Choisir un poste et sélectionnez un poste dans votre bibliothèque, ou ajoutez une nouvelle offre sur-le-champ. (L'analyse d'un poste nouvellement ajouté consomme séparément des crédits d'analyse de poste — 10 crédits.)
2. Cliquez sur Adapter avec l'IA (60 crédits, affichés sur le bouton).
3. L'adaptation s'exécute en arrière-plan pendant environ 15 à 40 secondes. Vous verrez « Adaptation en cours. Elle apparaîtra dans les CV générés lorsqu'elle sera prête. »

Le résultat est une version IA temporaire, pas une modification de votre CV — votre original reste intact tant que vous n'appliquez ou n'enregistrez rien explicitement (étape 7).

Étape 6 : traduisez votre CV

Dans le même onglet Versions IA, cliquez sur la carte Traduire (« Créez une copie de ce CV dans une autre langue. Les dates et noms d'entreprises sont conservés. »).

1. Cliquez sur Choisir la langue et sélectionnez la Langue cible : allemand, anglais, français ou italien. La langue actuelle de votre CV est exclue de la liste.
2. Cliquez sur Traduire (90 crédits, affichés sur le bouton).

Comme pour l'adaptation, la traduction arrive dans les CV générés sous forme de version temporaire. Les dates, les noms d'entreprises et les technologies restent inchangés — seule la prose est traduite.

Étape 7 : vérifiez et appliquez les CV générés

Les versions adaptées et traduites apparaissent sous CV générés — dans l'onglet Versions IA de l'éditeur, et dans l'onglet CV générés de l'aperçu du CV Builder. Chaque carte indique sur quoi elle se base, un score de correspondance pour les versions adaptées (avant → après) et une note d'expiration (p. ex. « Expire dans 30 jours »). Les CV générés sont temporaires et expirent avec votre fenêtre de conservation de l'historique — enregistrez ceux que vous voulez garder.

Ouvrez une version terminée et choisissez ce que vous voulez en faire :

• Choisir les parties à appliquer — l'option la plus précise pour les CV adaptés. Vous obtenez une revue changement par changement : chaque changement proposé affiche le texte Actuel face à la Suggestion, étiqueté Ajouté, Amélioré, Réécrit, Réordonné ou Recommandation. Cochez Appliquer sur les changements souhaités (ou Tout appliquer), puis cliquez sur Appliquer. Par défaut, les ajouts sont présélectionnés et les remplacements ne le sont pas — l'IA peut donc ajouter, mais elle ne remplace vos formulations que si vous l'acceptez. Après application, vous pouvez annuler pendant 30 secondes. Les versions adaptées affichent aussi un panneau Alignement des mots-clés qui compare la couverture des mots-clés avant et après, y compris les « lacunes non couvertes » que l'IA n'a délibérément pas inventées — signalées « À ajouter uniquement si véridique ».
• Enregistrer comme nouveau CV — copie la version dans votre stockage CV en tant que CV distinct et modifiable. Cela compte dans la limite de CV de votre abonnement (50, Pro 3, Premium 10).
• Remplacer un CV existant — écrase l'un de vos CV enregistrés avec cette version, votre nombre de CV reste donc identique. Cette action est irréversible.
• Garder pour plus tard — laisse la version dans les CV générés jusqu'à son expiration.
• Supprimer — retire la version générée ; vos CV enregistrés ne sont pas affectés.

Flux de travail recommandé

Pour une passe d'optimisation solide sans gaspiller de crédits :

1. D'abord l'analyse (15 crédits) — obtenez le score et la liste priorisée des corrections.
2. Corrigez les problèmes structurels à la main dans l'onglet Construire — sections manquantes, lacunes, chiffres absents : les corriger vous-même ne coûte rien.
3. Passez l'Amélioration IA sur les points plats (3 crédits chacun) — le résumé et les principales expériences professionnelles d'abord.
4. Ré-analysez une fois (15 crédits), pour confirmer que le score a bougé.
5. Adaptez par candidature (60 crédits) — uniquement pour les postes que vous visez sérieusement, et appliquez les changements de façon sélective.

Une passe complète — analyse, cinq champs améliorés, ré-analyse et une version adaptée — coûte environ 90 crédits, soit largement dans les 250 crédits mensuels du plan Free.

Étapes suivantes

• Concevez et exportez votre CV — modèles, couleurs et export PDF dans le même CV Builder.
• Ajouter les détails de l'offre — constituez la bibliothèque de postes dans laquelle l'adaptation puise.
• Générer vos documents de candidature — mettez le CV optimisé au service de vos lettres de motivation.
• Comprendre le système de crédits — comment fonctionnent le pool mensuel et les packs ponctuels.

Des questions ? Contactez-nous à admin@preparaitor.ch