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Découverte d'offres : appuie sur « Trouver des offres pour moi », et l'app lit ton CV et cherche sur job-room.ch — le portail officiel suisse de l'emploi — des offres qui te correspondent. Tu en reçois jusqu'à 10, chacune avec un pourcentage de compatibilité et une raison en une phrase, dans ta langue. Ajoute-en une à tes offres d'un clic, ouvre l'annonce originale gratuitement, ou écarte-la — les offres écartées ne reviennent jamais. Ajuste la ville, le rayon et les intitulés, ou dis-lui que tu veux autre chose (« passer à la vente ») et elle cherche dans la nouvelle direction. Deux recherches sont gratuites, et une recherche qui ne trouve rien de nouveau ne coûte jamais rien. Tu la trouves sur le tableau de bord et comme premier onglet quand tu ajoutes une offre.

Parle au lieu de taper : chaque question de l'entretien CV d'Aitor a maintenant un micro. Appuie et parle — jusqu'à une minute par réponse, avec un indicateur de niveau en direct — et tes mots arrivent en texte dans le champ de réponse, où tu peux les modifier avant de continuer ; réenregistre pour compléter. L'allemand marche aussi en suisse allemand (il ressort en bon allemand), tout comme le français, l'italien et l'anglais — et la langue du CV est présélectionnée d'après la langue dans laquelle tu as parlé. La voix ne coûte rien de plus : elle est comprise dans le prix unique de l'entretien, peu importe combien de fois tu réenregistres.

Ton entretien CV avec Aitor est désormais enregistré dans ton compte au fil de tes réponses — chiffré — pour commencer sur ton téléphone et finir sur ton ordinateur. La bibliothèque de CV montre le brouillon comme une carte à part, avec ta progression et un bouton Continuer, et un entretien déjà payé reprend toujours, même à zéro crédit.

Les pastilles de mission du tableau de bord s'expliquent désormais elles-mêmes : appuie sur l'une d'elles (appui long sur téléphone) pour voir ce que fait l'action et où la trouver. Le bouton d'amélioration IA de l'éditeur de CV se signale une fois — « 3 secondes : laisse l'IA améliorer ce texte — gratuit. » — et la préparation d'entretien n'exige plus une offre enregistrée d'avance : un lien ou l'annonce collée suffit.

Nouvel écran de chargement : à chaque attente dans l'app — connexion, ouverture du tableau de bord, génération de tes documents — Aitor bondit de rocher en rocher à la place du cercle qui tourne. Un clip minuscule qui démarre d'une image fixe, pour que tu le voies tout de suite même avec une connexion lente.

Le tableau de bord te guide désormais sur tout le parcours avec une seule carte, « Ta prochaine étape » : ajouter ton CV, ajouter l'offre, générer, exporter ton CV, enregistrer dans le tracker, t'entraîner à l'entretien, affiner ton CV. Chaque étape est un panneau avec un seul bouton, l'ordre suit ton objectif (l'entretien d'abord si c'est pour ça que tu es là), et une génération en cours affiche une vraie barre de progression — « 2 documents sur 5 prêts » — au lieu d'un second bouton Générer. Un compte tout neuf voit moins de choses : crédits, stockage et activité n'apparaissent que lorsqu'il y a quelque chose à montrer, et l'accueil utilise ton prénom.

Ajoute une offre directement sur le tableau de bord : pas de lien ? Colle le texte de l'annonce, ou téléverse-la en PDF. Si tu tapes un lien vers un portail qui bloque la lecture automatique — jobs.ch, jobup, Indeed, Glassdoor et compagnie — tu le sais avant d'appuyer sur le bouton, la zone de collage déjà ouverte. Un lien mal formé le dit maintenant au lieu de ne rien faire.

CV Maker : clique n'importe où dans l'aperçu en direct pour arriver sur cette section dans l'éditeur. Chaque section a un bouton « Ajouter avec l'IA » qui transforme quelques notes ou un bloc collé en entrées finies. Et les fichiers Word (.docx) sont désormais acceptés pour l'import de CV, à côté du PDF et du texte — les mots collés par les convertisseurs PDF-vers-Word sont séparés à l'entrée.

Créer un CV avec Aitor : il te demande maintenant tes coordonnées avant la relecture (tout est facultatif, prérempli depuis ton profil), tu peux partir et revenir — « Continuer avec Aitor · 3 sur 6 » — et le CV terminé apparaît là où tu as commencé, pas sur une autre page. Les CV créés avec Aitor n'arrivent plus non plus sans ton nom.

Téléphone et adresse sont facultatifs partout — dans ton profil, à l'étape de relecture et quand tu pousses un CV vers ton profil. Une lettre suisse porte en général une adresse, donc la relecture te dit quel champ manque et ce que l'en-tête fait sans lui — mais seuls le nom et l'e-mail peuvent bloquer une génération. L'assistant lui-même est plus léger : titres d'étapes plus courts, plus de lignes de résumé en double, un seul grand bouton d'import, et un bouton vert « Obtenir des crédits » quand tu n'en as plus, à la place de commandes grisées.

La liste des packs sur la page des prix montre maintenant les chiffres qui comptent : crédits, à peu près combien de candidatures ou d'entraînements à l'entretien cela représente, CHF pour 1000 crédits et l'économie par rapport au plus petit pack. Les crédits n'expirent jamais, et il n'y a pas d'abonnement.

« Analyser l'offre » ne faisait rien pour les liens commençant par www. ; recharger la page pendant un import réaffichait la zone d'import (et pouvait facturer deux fois) ; la page de vérification d'e-mail attendait encore 15 secondes alors que tu avais déjà vérifié sur ton téléphone ; passer de Connexion à Inscription faisait sauter la page ; et quelques rechargements d'affilée sur un réseau de bureau pouvaient déclencher « trop de requêtes ». Tout est corrigé.

Six designs de lettre de motivation nommés d'après des sommets suisses — Matterhorn (classique), Rigi (moderne), Pilatus (affirmé), Säntis (minimal), Jungfrau (élégant), Bernina (compact) — à choisir dans un carrousel de vignettes avec aperçu pleine page et une étoile pour définir ton design par défaut. Chacun peut aussi être téléchargé comme modèle Word depuis les Paramètres, où les polices qui s'impriment à l'identique dans le PDF sont désormais listées.

Les lettres de motivation sont plus courtes et plus nettes : trois paragraphes, 220–300 mots, construits sur tes deux ou trois faits les plus pertinents au lieu de répéter le CV. Les faits sur l'entreprise n'apparaissent que rattachés à quelque chose que tu as fait — fini la flatterie isolée. La formule d'appel ne lit le genre que dans un titre explicite, jamais deviné d'après un prénom, et en anglais « Dear Hiring Manager » remplace le vieux « To Whom It May Concern ».

L'e-mail de candidature est désormais une courte note d'accompagnement — objet, une accroche forte, pièces jointes et disponibilité, 60–130 mots — avec la ligne d'objet habituelle, au lieu d'une seconde lettre de motivation. Et la recherche sur l'entreprise est plus prudente : une recherche sans vraie source est relancée, et les marqueurs de citation égarés n'atterrissent plus dans tes documents. Moins de faits inventés sur l'entreprise.

Toutes les actions IA tournent maintenant sur un modèle plus récent et plus rapide, avec un temps de « réflexion » ajusté par tâche — minimal pour lire un CV, plus pour une lettre de motivation ou la vérification de compatibilité. Le traitement reste dans l'UE ; tes données restent stockées en Suisse.

Connexion : la connexion Google bascule sur une redirection pleine page quand ton navigateur bloque la fenêtre. Un lien ouvert sans être connecté te ramène à cette page après la connexion. Un lien de vérification ouvert dans l'app mail de ton téléphone marche maintenant sans aucune session — l'app sur ton ordinateur se débloque toute seule. Et « annuler le changement d'e-mail » restaure vraiment l'ancienne adresse.

Petites choses : « Tout sélectionner » / « Tout effacer » pour les formats de documents de la synchronisation cloud ; une catégorie « Autre » dans le formulaire de feedback, qui ne rejette plus la ponctuation ordinaire comme « menace de sécurité » ; et la suppression de ton compte demande — facultativement — pourquoi tu pars.

Modèles Word personnalisés : des champs de pied de page vides pouvaient imprimer un marqueur égaré, et un téléphone ou un e-mail manquant supprime maintenant proprement sa ligne au lieu de laisser un trou. Une préférence de modèle à moitié enregistrée pouvait faire échouer une génération — elle retombe désormais sur Rigi. Les documents mis en page par l'app elle-même (résumé du poste, export d'entretien) utilisent Arial, pour que Word et PDF correspondent enfin.

Tout ce qui demandait un achat est désormais gratuit pour tout le monde : export de CV sans filigrane, téléchargements Word, texte et brouillon d'e-mail, la bibliothèque complète du CV Maker avec tous les modèles, polices et couleurs, la synchronisation cloud vers Google Drive et OneDrive, le téléchargement ZIP d'une génération entière et ton propre modèle Word. Les crédits ne paient plus qu'une seule chose — les actions IA — et tes essais gratuits à vie restent inchangés.

Le tracker de candidatures contient désormais 300 candidatures pour chaque compte — sans aucun achat.

16 courts tutoriels vidéo, directement dans l'app. Un ? violet se trouve à côté de chaque fonction — ajouter ton CV, importer une offre, la vérification de compatibilité, l'adaptation et la traduction, l'entraînement aux entretiens, le tracker — et te montre comment elle marche, dans ta langue, sur ordinateur comme sur téléphone. Rien ne se charge avant que tu cliques.

Un dossier de candidature complet en exemple sur la page d'accueil — CV, lettre de motivation, e-mail de candidature, questions-réponses d'entretien et résumé du poste pour une vraie annonce, dans les quatre langues — pour voir ce qui en sort avant de t'inscrire.

Si rien ne peut être lu dans un PDF téléversé (un scan sans couche de texte, par exemple), le téléversement échoue désormais avec un message clair et ton essai gratuit t'est rendu — au lieu de créer un CV vide noté 0/100.

CV sur plusieurs pages dans le CV Maker : l'en-tête des pages suivantes ne coupe plus ton nom, les pieds de page et les sauts de page sont à leur place, et le nom et la ligne de contact ont été retravaillés dans plusieurs modèles.

Pas de CV à téléverser ? Aitor — notre bouquetin, qui a maintenant un visage — te pose six courtes questions sur ton travail, ta formation, tes compétences et tes langues, et écrit ton CV à partir de tes réponses. Environ cinq minutes, aussi sur ton téléphone. Même prix qu'un import de CV, avec les mêmes essais gratuits.

Aitor est aussi ton coach d'entretien : en mode coaching, il écoute pendant que tu écris, réfléchit avant de répondre et réagit quand une réponse fait mouche. Le mode entraînement reste volontairement sans visage — là, tu as en face un recruteur réaliste, pas une mascotte.

Coller au lieu de retaper : dans le CV Maker, tu peux coller un bloc de texte — une expérience LinkedIn, une liste de certificats, un paragraphe de compétences — dans l'expérience professionnelle, la formation, les projets, les certifications, les langues ou les compétences, et Aitor en fait des entrées bien structurées que tu vérifies avant de les ajouter. 3 crédits par collage, quel que soit le nombre d'entrées ; partage les essais gratuits de « Améliorer avec l'IA ».

Ta première candidature sur le tableau de bord, c'est trois étapes — CV, offre, génération — et l'étape CV propose maintenant toutes les entrées : téléverser un fichier, partir d'un exemple gratuit ou laisser Aitor poser les questions. Quand un CV fraîchement importé s'ouvre dans l'éditeur, une bannière te ramène directement là où tu en étais.

L'e-mail de vérification part à l'instant même de l'inscription, au lieu d'attendre le prochain envoi groupé — il devrait arriver en quelques secondes.

Les abonnements sont retirés : les packs de crédits sont désormais la seule chose que tu peux acheter. Tu paies une fois, les crédits n'expirent jamais, rien ne se renouvelle et il n'y a rien à résilier.

N'importe quel premier achat — même le plus petit pack — débloque définitivement tout ce qui était payant : export de CV sans filigrane, téléchargements Word et texte, la bibliothèque complète du CV Maker, la synchronisation cloud, le téléchargement ZIP et ton propre modèle Word.

Le tracker de candidatures contient 300 candidatures après n'importe quel achat (10 sans achat).

Tous les réglages de mise en page du CV Maker — casse des titres, espacements, en-tête et pied de page, mises en page multicolonnes — fonctionnent désormais sur tous les comptes, et 8 palettes de couleurs sont gratuites (contre 5 avant).

Les liens d'offres copiés depuis un résultat Google traînaient parfois des paramètres de recherche collés à l'adresse et ne s'importaient pas. Ils sont maintenant nettoyés automatiquement.

Le plan gratuit ne fonctionne plus avec 250 crédits par mois. Tu reçois à la place un nombre fixe d'essais par fonction — 2 imports de CV, 2 offres d'emploi, 2 dossiers de candidature complets, 2 vérifications de compatibilité, 1 session d'entretien, 1 nouvelle analyse du CV, 1 adaptation ou traduction et 5 améliorations IA — une fois pour toutes, sans expiration. Environ le double de l'ancien quota mensuel, disponible dès le premier jour, et impossible à gaspiller sur la mauvaise fonction.

Les documents générés ne portent plus de filigrane — pour personne, plan gratuit compris. Une génération coûte un essai ou 100 crédits qui que tu sois, donc ce qui en sort doit pouvoir être envoyé.

Le tour gratuit : une carte sur le tableau de bord coche les huit fonctions gratuites au fur et à mesure que tu les utilises, et le premier pack de crédits acheté après l'avoir terminé vient avec 25% de crédits bonus (au moins 50). Pas de séries, pas de connexion quotidienne — juste les huit vraies étapes.

Chaque bouton qui dépense des crédits l'indique désormais sur le bouton lui-même — « Gratuit · 2 restants » ou le coût en crédits — et te prévient avant ton dernier essai gratuit. Quand les essais d'une fonction sont épuisés, le message nomme la fonction et te laisse acheter un pack sans quitter la page.

Les packs de crédits sont décrits par ce qu'ils t'apportent — combien de candidatures complètes — et seulement ensuite en crédits.

La vérification de compatibilité ne note plus que ce qui décide de la candidature : les exigences indispensables et essentielles comptent, les « atouts » sont listés mais ne gonflent plus le score, et le verdict suit le même chiffre — la carte et le score ne peuvent plus se contredire. Une exigence éliminatoire manquante (un permis, un certificat obligatoire) s'affiche comme un blocage plutôt qu'en pourcentage.

Adapter et Traduire t'indiquent désormais avant de dépenser que le résultat est conservé 30 jours, les cartes de l'historique donnent le jour exact, et l'e-mail d'expiration liste les trois façons de garder une version : en reprendre des parties dans un CV, l'enregistrer comme nouveau CV ou en remplacer un.

Supprimer un CV supprime désormais aussi les verdicts de compatibilité qui le citaient.

L'entraînement aux entretiens te laisse choisir le type de conversation : entretien de présélection avec les RH, entretien technique avec ta future hiérarchie, entretien final avec la direction, ou entraînement général. Le mélange de questions suit ton choix, et ta liste de sessions se filtre en conséquence.

Plus de mur de consentement à l'ouverture de l'app. Le seul consentement dont nous avons vraiment besoin — pour téléverser un fichier de CV, qui peut contenir des données sensibles — est demandé à ce moment-là, une fois, et seulement là. Créer un CV à la main ou à partir d'un exemple ne demande jamais rien. Le retirer supprime tes CV enregistrés, pas ton compte.

Les étapes IA réessaient automatiquement quand le modèle a un raté, donc moins d'imports de CV, d'imports d'offres et de générations échouent sur une erreur passagère.

Un e-mail de bienvenue arrive une fois ton adresse vérifiée, avec par où commencer.

Le formulaire de connexion ne clignote plus quand le mot de passe est faux.

CV d'exemple — commence un nouveau CV à partir d'un des 15 exemples réalistes couvrant commerce, informatique, santé, métiers techniques, vente, hôtellerie, logistique et plus, ainsi que diplômés et retour à l'emploi. Prérempli dans ta langue et gratuit.

Suivi d'entretiens — enregistre une session d'entraînement terminée dans une candidature suivie, pour garder tes scores et retours avec le poste concerné.

Les sessions d'entretien enregistrées dans le tracker sont conservées aussi longtemps que la candidature elle-même.

Gestion des paiements plus fluide en coulisses.

Les offres de job-room.ch s'importent désormais de manière plus fiable, avec des descriptions complètes.

La description du poste s'affiche à l'étape de vérification, pour la contrôler avant de générer tes documents.

L'aperçu du CV affiche désormais correctement tous les champs de description.

Vérification de compatibilité CV — vois à quel point ton CV correspond à un poste avant de générer un dossier complet.

E-mails de notification repensés, plus clairs et plus soignés.

Politique de confidentialité et paramètres des cookies mis à jour pour une transparence totale.

La connexion se souvient de ta dernière méthode de connexion et te la propose la fois suivante.

Le solde de crédits s’affiche désormais toujours correctement après le renouvellement mensuel.

Plusieurs cas limites rares de facturation corrigés, pour que débits et crédits concordent toujours.

Les téléversements de CV et d'offres se traitent désormais en arrière-plan — tu vois la progression en direct et peux continuer à travailler.

La suppression d'un CV ou d'une offre est instantanée et sûre, même pendant le traitement.

Problèmes de connexion corrigés sur certains navigateurs.

Mode vocal pour l'entraînement aux entretiens — réponds à voix haute, comme dans un vrai entretien.

Les offres d'emploi sont automatiquement archivées en PDF — l'annonce originale reste disponible même après sa mise hors ligne.

Temps de chargement plus rapides dans toute l'application.

Dossiers de candidature complets : lettre de motivation, e-mail de candidature, questions-réponses d'entretien, résumé du poste et annonce archivée — générés en une fois.

CV Maker avec assistance IA : bilan de santé, amélioration, adaptation à un poste et traduction — avec aperçu A4 en direct.

Ajoute des offres comme tu veux : colle une URL, téléverse un PDF ou saisis les détails manuellement.

Entraînement aux entretiens par IA avec coaching et simulation réaliste, noté sur 5 dimensions.

Tracker de candidatures pour garder chaque candidature, statut et relance au même endroit.

Quatre langues (DE, EN, FR, IT), conçu pour le marché du travail suisse et hébergé en Suisse.