De votre ancien CV à l'offre.
Six étapes, un seul outil. En allemand, français, italien ou anglais — conçu pour le marché suisse.
Sans carte de crédit
Étape 1 · Votre CV
Importez votre CV — ou partez de zéro
Déposez votre PDF et l'IA le transforme en champs structurés et modifiables. Rien à retaper. Pas de CV sous la main ? Partez d'une page blanche dans le CV Maker.
- Import PDF
- Lecture par IA
- Champs modifiables
- Ou partez de zéro

Étape 2 · CV Maker
Améliorez-le ou traduisez-le avec l'IA
Reformulez les passages faibles, adaptez le CV à un poste précis ou traduisez-le entièrement — avec aperçu A4 en direct et export PDF soigné.
- Amélioration IA
- Adaptation au poste
- DE · FR · IT · EN
- Aperçu A4 en direct

Étape 3 · Le poste
Collez l'URL de l'annonce
Un lien depuis Jobs.ch, JobUp, LinkedIn ou Indeed et l'IA en extrait le poste, les exigences et l'entreprise.
- Lecture d'URL
- Ou annonce en PDF
- Ou saisie manuelle

Étape 4 · Ce que vous recevez
Recevez votre dossier de candidature complet
Cinq documents en une génération, tous construits à partir de cette annonce et de votre CV — un à joindre, un à envoyer, et trois qui font le travail de préparation à votre place.

Cinq documents, à chaque génération
Part chez l'employeurLes deux seuls qui quittent votre boîte : joindre la lettre, envoyer l'e-mail.- Lettre de motivationLettre de motivation personnalisée, adaptée au poste et à l'entreprise
- E-mail de candidatureE-mail prêt à envoyer avec objet et corps de texte
Reste chez vous — préparationQuoi dire et à qui le dire, avant d'entrer dans la salle.- Questions d'entretien20 questions d'entretien personnalisées avec réponses suggérées
- Résumé du posteAperçu structuré avec détails enrichis sur l'entreprise
Reste chez vous — archiveLes annonces disparaissent une fois le poste pourvu. Votre copie, non.- Annonce d'emploiL'annonce d'emploi originale archivée pour vos dossiers
Documents PDF sur tous les plans ; documents Word modifiables (.docx) et documents texte brut (.txt) sur les plans supérieurs. Téléchargement individuel ou en ZIP.
Étape 5 · Avant l'entretien
Entraînez-vous à l'entretien, avec un score
Une simulation construite à partir de votre CV et de cette annonce : 15 échanges à la voix ou par écrit, score 0–100 sur cinq compétences, plus une relance ciblée sur vos points faibles.
- Entrée vocale ou texte
- Score 0–100 · 5 compétences
- 2 sessions d'entretien offertes

Étape 6 · Après l'envoi
Suivez chaque candidature
Envoyez la candidature terminée dans votre suivi et gardez toute la recherche au même endroit, au lieu d'un tableur que vous cessez de mettre à jour.
- 10 statuts : Brouillon → Offre
- Vue Kanban ou liste
- Notes, contacts, rappels
- Historique 365 jours
- Export CSV et PDF

Décrochez le poste.
Tout ce qui précède existe pour une raison : vous faire entrer dans la salle — et vous y rendre prêt.