Dal caricamento del CV alla candidatura pronta in meno di 15 minuti

Dal primo caricamento del CV al pacchetto di candidatura completo e personalizzato pronto da inviare — l'intero processo richiede meno di 15 minuti. Ecco esattamente come funziona ogni passaggio.

TL;DR - Quick Summary

Riepilogo rapido:

Passo 1 — Carichi il Suo CV (2-3 minuti, una tantum)
Passo 2 — Inserisca i dettagli dell'annuncio tramite URL, documento PDF o manualmente (1-2 minuti)
Passo 3 — Verifichi le informazioni estratte e le modifichi se necessario (1-2 minuti)
Passo 4 — Scelga lingua, tono e modello (30 secondi)
Passo 5 — L'IA genera i documenti automaticamente (pochi minuti)
Passo 6 — Verifichi, scarichi e si candidi (1-2 minuti)
Totale: meno di 15 minuti dall'inizio alla candidatura pronta da inviare

Passo 1: carichi il Suo CV (2-3 minuti)

La prima volta che utilizza preparAItor, carica il Suo CV affinché l'IA conosca il Suo percorso. È un passaggio una tantum: una volta caricato, il CV viene memorizzato e riutilizzato per ogni generazione futura.

Come funziona

Vada alla sezione CV nella navigazione principale
Clicchi su Carica CV e selezioni un documento PDF (fino a 10 MB)
L'IA analizza il Suo CV automaticamente, estraendo:
- Informazioni personali (nome, contatti, LinkedIn, GitHub, portfolio, profilo professionale)
- Esperienze professionali con date e descrizioni
- Percorso formativo
- Competenze tecniche e trasversali
- Lingue con livello in forma libera (scriva "madrelingua", "fluente", "B2" o come preferisce)
- Risultati e progetti

Risultati migliori dal caricamento del CV

Utilizzi un documento PDF pulito, basato su testo, con intestazioni di sezione standard (Esperienza, Formazione, Competenze). I file di solo testo (.txt) non sono accettati dall'attuale analizzatore. Eviti PDF scansionati come immagini, tabelle complesse o grafica pesante. Se l'analisi perde qualche dettaglio, può sempre modificarlo manualmente nell'Editor CV.

Dopo il caricamento

Verifichi le informazioni estratte nell'Editor CV. Può modificare qualsiasi campo, aggiungere dettagli mancanti o correggere errori. Salvi le modifiche esplicitamente nell'editor e verranno applicate a tutte le generazioni future.

CV multipli: a seconda del Suo piano, può memorizzare più CV — per settori, lingue o tipi di ruolo differenti. Ne imposti uno come "Principale" e verrà utilizzato di default.

Tempo: il primo caricamento richiede 2-3 minuti inclusa la verifica. In seguito, il Suo CV è già archiviato.

Passo 2: inserisca i dettagli dell'annuncio (1-2 minuti)

Con il CV caricato, è pronto a creare una candidatura. Inizi fornendo l'annuncio di lavoro.

Tre metodi di inserimento

1. Analisi tramite URL (il più comune) Incolli l'URL dell'annuncio. L'IA estrae tutte le informazioni direttamente dalla pagina. Abbiamo ottimizzato la gestione per LinkedIn, Indeed, Jobs.ch e JobUp.ch; altri portali di lavoro e la maggior parte delle pagine carriera aziendali passano attraverso un recupero generico e possono fallire su pagine con login o fortemente basate su JavaScript.

2. Caricamento di documento PDF Carichi un annuncio salvato come documento PDF. Utile per descrizioni ricevute via e-mail o scaricate da siti web.

3. Inserimento manuale del testo Copi e incolli il testo dell'annuncio, o compili un modulo strutturato. Utile quando l'analisi URL fallisce o per annunci ricevuti a voce.

Cosa viene estratto

Indipendentemente dal metodo di inserimento, l'IA estrae:

Titolo del ruolo e nome dell'azienda
Località e modalità di lavoro (in sede, ibrido, da remoto)
Tipo di contratto (tempo pieno, tempo parziale, a termine)
Requisiti e qualifiche
Benefit e vantaggi
Scadenza di candidatura e contatti

Copertura dell'analisi URL

L'analisi tramite URL è ottimizzata per LinkedIn, Indeed, Jobs.ch e JobUp.ch. Altri siti e la maggior parte delle pagine carriera aziendali possono comunque funzionare tramite recupero generico, ma hanno maggiori probabilità di fallire se la pagina richiede login o è fortemente basata su JavaScript. Se un URL non funziona, ripieghi sul caricamento di documento PDF o sull'inserimento manuale — tutti e tre i metodi alimentano la stessa pipeline.

Tempo: 1-2 minuti a seconda del metodo di inserimento.

Passo 3: verifichi i dettagli estratti dall'annuncio (1-2 minuti)

Dopo l'analisi, visualizza una schermata Verifica dettagli annuncio con tutte le informazioni estratte. È l'occasione per verificare l'accuratezza prima di generare.

Cosa controllare

Titolo del ruolo e nome dell'azienda corretti
Località e modalità di lavoro coerenti con l'annuncio
Requisiti chiave acquisiti
Dettagli della persona di contatto presenti

Modifichi se necessario

Clicchi su un campo per modificarlo. Può correggere informazioni interpretate erroneamente, aggiungere dettagli mancanti o affinare i requisiti. Più accurati sono i dati dell'annuncio, migliori saranno i documenti generati.

Verifichi prima di generare

Ogni generazione costa 50 crediti e produce tutti i documenti disponibili sul Suo piano. Si prenda un momento per verificare i dettagli dell'annuncio e assicurarsi che il CV sia aggiornato prima di generare — Le eviterà di spendere altri 50 crediti per una rigenerazione.

Tempo: 1-2 minuti per la verifica ed eventuali correzioni.

Passo 4: scelga lingua, tono e modello (30 secondi)

Prima di generare, selezioni le Sue preferenze:

Lingua

Quattro lingue supportate: tedesco, francese, italiano e inglese sui piani che includono l'output in inglese. Quando è selezionato il tedesco, può abilitare l'ortografia svizzera (usa "ss" al posto di "ß"). La disponibilità linguistica varia a seconda del piano.

La lingua del Suo CV e quella dell'output sono indipendenti — può avere un CV in tedesco e generare documenti in inglese.

Tono

Cinque toni di scrittura:

Formale — Linguaggio professionale tradizionale. Ideale per ruoli in aziende corporate, banche, studi legali e settore pubblico.
Sicuro — Assertivo e professionale con verbi d'azione forti. Ideale per posizioni competitive e di leadership.
Amichevole — Caldo e accessibile, stile professionale moderno. Ideale per startup, settori creativi e ruoli a contatto con il cliente.
Entusiasta — Energico e orientato alla missione. Ideale per team guidati da una cultura forte e ruoli in cui l'entusiasmo visibile conta.
Diretto — Chiaro, conciso e senza fronzoli. Ideale per ambienti tecnici, operativi e pragmatici.

Modello

Scelga tra 2 modelli di sistema integrati — Modello Standard (tutti i piani) e Premium Professional (Starter e superiori) — oppure, sul piano Premium, selezioni un modello Word personalizzato che ha caricato. I modelli personalizzati utilizzano variabili segnaposto come [firstName], [companyName] e [applicationText] (parentesi quadre singole, camelCase, non sensibili a maiuscole/minuscole).

Può impostare valori predefiniti per lingua e tono in Impostazioni > Preferenze. La selezione del modello predefinito è in Impostazioni > Modelli.

Tempo: 30 secondi usando i valori predefiniti, un po' di più se modifica le impostazioni.

Passo 5: generazione IA (pochi minuti)

Clicchi su Genera e la pipeline automatizzata in 6 fasi si avvia:

Fase	Cosa accade
1. Analisi annuncio	Estrae e struttura i requisiti del lavoro
2. Arricchimento aziendale	Ricerca settore, dimensione, cultura e sede del datore di lavoro
3. Elaborazione del CV	Confronta il Suo CV con i requisiti del lavoro
4. Generazione contenuti IA	Genera tutti i documenti in parallelo
5. Assemblaggio documenti	Applica formattazione, modelli e prepara i formati di download consentiti dal Suo piano
6. Archiviazione & consegna	Salva nella cronologia, sincronizza con l'archiviazione cloud se configurata

Cosa ottiene (50 crediti)

Ogni generazione produce fino a 5 documenti a seconda del Suo piano:

Lettera motivazionale — Lettera di presentazione personalizzata con saluto professionale, apertura che illustra il Suo interesse, corpo che collega la Sua esperienza al ruolo e chiusura con invito all'azione. 1-2 pagine.
Email di candidatura — E-mail pronta da inviare con oggetto, introduzione, evidenza delle qualifiche e riferimento ai documenti allegati. Copi e incolli in Gmail, Outlook o qualsiasi client di posta.
Q&A colloquio — 20 domande mirate con risposte personalizzate in 8 categorie: ruolo e motivazione, azienda e adattamento culturale, esperienza e competenze, tecniche, comportamentali (con metodo STAR), situazionali, gap/punti deboli e domande conclusive da porre al selezionatore. (Solo Pro e Premium.)
Riepilogo annuncio — Panoramica strutturata con requisiti, competenze gradite, benefit e dettagli arricchiti dell'azienda. Utile per la preparazione al colloquio e per confrontare offerte.
Annuncio di lavoro — Copia formattata dell'annuncio originale per riferimento offline e archiviazione.

Generazione tutto-o-niente

I documenti non possono essere generati individualmente. Ogni generazione produce l'intero set disponibile sul Suo piano. I documenti esatti e i formati dipendono dal Suo livello di abbonamento. I documenti sono interconnessi — attingono tutti dalla stessa analisi dell'annuncio, dell'azienda e del Suo CV.

Tempo: tipicamente pochi minuti a seconda del carico dei server.

Passo 6: verifichi, scarichi e si candidi (1-2 minuti)

Al termine della generazione, la voce è disponibile nella Sua cronologia.

Verifichi

Al momento non esiste una schermata di anteprima in-app. Scarichi i file che desidera verificare, poi li apra localmente e controlli che la lettera di presentazione richiami le esperienze giuste, che l'e-mail suoni professionale e che la Q&A di colloquio copra gli argomenti pertinenti.

Scarichi

Download singolo — Clicchi il pulsante di download per qualsiasi documento e formato specifico
Download in blocco — Clicchi "Scarica tutto" per ottenere un file ZIP con tutti i documenti nella radice dell'archivio (solo Premium)

I formati disponibili includono documenti PDF (pronti da inviare), documenti Word modificabili (.docx, modificabili in Word o Google Docs) e documenti di solo testo (.txt, da incollare in moduli online). La disponibilità dei formati varia a seconda del piano.

Sincronizzazione cloud

Se ha collegato Google Drive o OneDrive, i documenti vengono sincronizzati automaticamente in background nella struttura di sincronizzazione cloud selezionata, con denominazione file localizzata.

Si candidi

Il Suo pacchetto di candidatura è pronto. Copi il testo dell'e-mail, alleghi la lettera di presentazione e il CV, e invii. Utilizzi la Q&A colloquio per prepararsi se riceve un invito e il Riepilogo annuncio per rinfrescare la memoria prima della conversazione.

Tempo: 1-2 minuti per la verifica e il download.

Tempo totale: meno di 15 minuti

Passo	Cosa fa	Tempo
1. Carica CV	Una tantum: carichi e verifichi i dati analizzati	2-3 min
2. Inserisca l'annuncio	Incolli l'URL, carichi il PDF o inserisca manualmente	1-2 min
3. Verifichi i dettagli	Controlli le informazioni estratte, modifichi se serve	1-2 min
4. Scelga le impostazioni	Lingua, tono, modello	~30 sec
5. L'IA genera	Pipeline automatizzata in 6 fasi	pochi min
6. Verifichi & scarichi	Anteprima, download, candidatura	1-2 min
Totale	Prima candidatura	~8-12 min
Ricorrenti	CV già caricato	~5-8 min

Per gli utenti ricorrenti con il CV già archiviato, il processo è ancora più rapido — salta completamente il Passo 1 e va direttamente a incollare l'URL dell'annuncio.

Ottenga il massimo da ogni credito

Verifichi con attenzione i dati del CV e i dettagli dell'annuncio prima di generare. Un controllo rapido Le può evitare di spendere un credito in più per una rigenerazione. Imposti inoltre la Sua lingua e il tono preferiti come predefiniti nelle Impostazioni, così potrà saltare il Passo 4 la maggior parte delle volte.

Riepilogo

Il flusso completo di preparAItor — dal caricamento del CV al pacchetto di candidatura pronto da inviare — richiede meno di 15 minuti per i nuovi utenti e meno di 8 minuti per gli utenti ricorrenti. L'IA gestisce il lavoro pesante: analizza l'annuncio, studia l'azienda, abbina il Suo CV, genera documenti personalizzati in base al Suo piano e li consegna nei formati preferiti. Una generazione di documenti costa 50 crediti dal pool crediti unificato; l'analisi del CV costa 15 crediti e l'analisi dell'annuncio 10 crediti.