Vérifiez votre correspondance CV-poste avant de postuler

Ce que fait le Match Check

Le Match Check répond à une question avant que vous n'investissiez dans une candidature : ce couple CV-poste en vaut-il la peine ? Pour 15 crédits, l'IA extrait les exigences de l'annonce, évalue chacune par rapport à ce que votre CV montre explicitement, et traduit le résultat en verdict :

• Forte correspondance — prêt à postuler : votre CV couvre les exigences clés tel quel.
• Bon potentiel — adaptez d'abord : une bonne adéquation, mais votre CV vous sous-vend — plusieurs exigences ne sont que faiblement visibles.
• Correspondance faible : des exigences importantes semblent manquer. La carte précise lesquelles : une exigence éliminatoire (permis de travail, licence requise, niveau de langue obligatoire — un stop ferme) ou plusieurs exigences clés (un jugement honnête que vous pouvez contester).

Chaque exigence est notée correspondance (montrée explicitement), faible (plausible mais non démontrée) ou lacune (rien ne l'appuie). La notation est volontairement stricte : elle évalue seulement ce que votre CV montre, pas ce que vous savez — une compétence seulement suggérée par un intitulé de poste compte comme faible, pas comme une correspondance.

Où le trouver

Ouvrez Apply AI et allez à l'étape 3 : Réviser les informations. Dès qu'un CV et une offre analysée sont sélectionnés, la carte Match Check apparaît avec une courte explication et le bouton Vérifier le match (✨ 15). La vérification prend quelques secondes et affiche une roue de score, le verdict et les compteurs correspondances / faibles / lacunes.

À savoir : la vérification évalue l'offre enregistrée. Si vous avez modifié des détails du poste dans l'assistant, enregistrez-les d'abord — le bouton vous le rappelle.

Lire le détail

Cliquez sur Voir l'analyse complète pour la vue détaillée :

• Un court résumé : adéquation globale, la première chose à corriger, et s'il faut postuler.
• La liste des exigences, triée par pertinence de décision — lacunes clés et correspondances faibles d'abord. Les exigences éliminatoires portent leur propre étiquette.
• Pour les correspondances et correspondances faibles : où votre CV le montre. Pour les correspondances faibles et les lacunes : une phrase de diagnostic sur ce qu'il faut mettre en avant ou comment gérer.
• Une note finale sur la seule lacune clé (une au maximum) qui mérite d'être abordée dans votre lettre de motivation — les lacunes de la liste de souhaits appellent le silence.

Vous pouvez exporter toute l'analyse en PDF — le document est rendu dans la langue de l'annonce : une vérification face à une annonce allemande produit un document allemand à classer avec vos notes de candidature.

La boucle : vérifier, adapter, revérifier

Le Match Check diagnostique ; il ne réécrit jamais votre CV. Quand le verdict est « adapter d'abord », le bouton Adapter avec l'IA (45 crédits) vous amène directement au flux d'adaptation avec l'offre présélectionnée. Après avoir appliqué ou enregistré le CV adapté, revenez et revérifiez : la carte affiche votre progression en couverture avant/après — par exemple Match du CV amélioré : 64% → 82%.

Le pourcentage mesure la couverture documentée des exigences, pas vos chances d'être recruté — la note sur la carte, « Basé uniquement sur ce que votre CV montre explicitement », est le cadre honnête de chaque chiffre affiché.

Ce que cela coûte, et quand

• Une vérification coûte 15 crédits, facturés seulement si elle réussit.
• Le résultat reste enregistré avec l'offre. Rouvrir l'assistant plus tard l'affiche gratuitement.
• Modifier votre CV ou l'offre marque le résultat comme Obsolète — l'ancien résultat reste visible, et une nouvelle vérification (15 de plus) le rafraîchit. Vous n'êtes jamais refacturé automatiquement.
• Les évaluations valent par couple CV-poste : vérifier un second CV face à la même offre est une vérification indépendante, et changer de CV dans l'assistant change le résultat affiché.

Conseils

• Vérifiez avant de générer. 15 crédits avant une génération à 100, c'est une assurance bon marché contre une candidature avec le mauvais CV — ou vers la mauvaise annonce.
• Une seule lacune clé n'est pas un refus. La méthode laisse volontairement passer une lacune honnête : abordez-la avec assurance dans la lettre et postulez quand même.
• Prenez les verdicts éliminatoires au sérieux. S'il manque réellement un permis de travail ou un niveau de langue obligatoire, un meilleur ciblage fera plus pour votre taux de réponse que n'importe quelle adaptation.