Layout e design del CV - tutti i controlli del CV Builder

La guida a CV Maker illustra l'intero spazio di lavoro. Questa guida ne approfondisce una parte sola: i controlli di design della scheda Costruisci, dalla scelta del modello alla messa a punto di ciò che compare in fondo alla terza pagina.

Apra un CV nel CV Builder e resti sulla scheda Costruisci. Su desktop vedrà l'editor a sinistra e l'anteprima dal vivo a destra. Su smartphone, un interruttore alterna Modifica e Anteprima. Tutto ciò che segue si trova nel pannello di sinistra.

Il pannello di sinistra ha tre parti:

1. In alto il pannello Impostazioni — modello e design a livello di pagina.
2. Una scheda per ogni sezione del CV — ordine, visibilità, colonna e opzioni di visualizzazione specifiche della sezione.
3. In basso Aggiungi sezione — per reinserire le sezioni standard e aggiungere blocchi personalizzati.

Le modifiche compaiono nell'anteprima mentre le apporta, e il lavoro viene salvato automaticamente.

Scegliere un modello

Apra Impostazioni ed espanda il gruppo Modello.

Il menu Modello elenca 13 design, ciascuno con una breve descrizione. I modelli non ancora sbloccati mostrano un badge con il piano che li include:

Otto dei 13 modelli prevedono uno spazio per la foto: Sidebar Moderno, Banda Hero, Intestazione a Cuneo, Timeline Classica, Banner con Icone, Intestazione Card, Ritratto Diviso e Griglia Bento. Gli altri cinque sono di solo testo. Passare a un modello senza foto non la elimina: semplicemente non viene mostrata, e ricompare non appena sceglie di nuovo un modello che la supporta.

Sotto il selettore di modello, il commutatore Layout alterna 1 colonna e 2 colonne. Tutti i modelli supportano entrambe le opzioni: un design a una colonna come ATS Classico può ricevere una barra laterale, e un design con barra laterale come Sidebar Moderno può essere ridotto a una colonna sola. Alcuni modelli partono a due colonne, altri a una.

Se la priorità è superare i software di selezione, parta da ATS Classico a una colonna. Il suo unico compito è essere noiosamente leggibile dalle macchine.

Colore, carattere, densità, date

Espanda il gruppo Aspetto.

• Colore — una fila di palette. In totale sono 26; ogni modello mostra per prime le proprie palette consigliate, poi le altre. Il piano Free ne offre 5, Starter 15, Pro e Premium tutte e 26. Le palette bloccate hanno un lucchetto e un tooltip che indica il piano che le sblocca.
• Colori personalizzati (Pro e Premium) — se una palette ci va vicino ma non basta, ne definisca una Sua. Sotto Documento imposta Accento, Accento leggero e Testo. Nei modelli a due colonne si aggiunge il gruppo Barra laterale, con sfondo della barra, testo della barra e dettagli attenuati. Reset riporta alla palette. Cliccando una palette predefinita i colori personalizzati vengono azzerati: se vuole sperimentare, annoti da qualche parte i Suoi valori esadecimali.
• Carattere — una griglia di 21 caratteri, raggruppati per famiglia (sans moderni, sans leggibili, compatibili con il sistema, condensati, serif, monospace) e mostrati nel carattere stesso. Free ne offre 4, Starter 13, Pro e Premium tutti e 21. Un solo carattere governa sia i titoli sia il testo.
• Densità — Compatto, Standard o Comodo. Sposta insieme la dimensione di base del testo e gli spazi tra le sezioni: è per questo che resta il modo più rapido per riportare su una pagina un CV che sconfina sulla seconda. (L'interlinea è un controllo Premium a parte — veda la tipografia più avanti.)
• Lingua del CV (intestazioni) — Auto, Tedesco, Inglese, Francese o Italiano. Traduce soltanto i titoli delle sezioni («Work Experience» diventa «Esperienza lavorativa»), mai i Suoi contenuti. Auto segue la lingua rilevata nel CV. Lo usi quando si candida in una lingua diversa da quella in cui è scritto il CV, oppure dopo una traduzione.
• Formato data — 01/2021, 01.2021, gen 2021, gennaio 2021 o 2021-01 (ISO).

Margini

Espanda il gruppo Layout di pagina. Due cursori impostano i margini in millimetri, da 0 a 30:

• Alto / sinistra / destra — un unico cursore per tutti e tre.
• Basso — impostabile in modo indipendente, ed è proprio ciò che serve quando un piè di pagina o un'ultima riga isolata affollano il fondo pagina.

Riordinare, nascondere e spostare le sezioni

Sotto il pannello Impostazioni, ogni sezione del CV è una scheda. Le icone a destra dell'intestazione di ciascuna scheda sono il vero strumento di layout.

• Trascina per riordinare — afferri la maniglia e trascini la scheda al suo posto. Non ci sono frecce su e giù: il riordino avviene solo per trascinamento.
• Mostra / Nascondi (icona a forma di occhio) — toglie una sezione dal CV e dall'esportazione. I dati restano salvati: nascondere non è eliminare, e riportandola visibile ritrova tutto esattamente com'era. È il modo giusto per tenere in archivio una sezione hobby lasciandola fuori da una candidatura formale.
• Sposta nella barra laterale / Sposta nella colonna principale — compare nei layout a due colonne. Mandi competenze e lingue nella barra laterale e tenga l'esperienza nella colonna principale.
• Mostra nell'anteprima — porta l'anteprima su quella sezione. Utile in un CV lungo.
• Opzioni di visualizzazione — le scelte di resa specifiche della sezione (prossimo capitolo).
• Elimina — esiste solo sui blocchi personalizzati. Le sezioni standard non possono essere eliminate in alcun modo: per toglierle dal CV le si nasconde.

Clicchi su una scheda per espanderla e modificarne il contenuto. Ogni scheda espansa ha anche un campo Titolo sezione: «Esperienza lavorativa» può quindi diventare «Incarichi selezionati» senza toccare nient'altro.

Tre cose da sapere:

• I Suoi dati personali sono fissati in alto. Quella scheda non può essere trascinata, nascosta o eliminata: nulla può essere collocato sopra di essa. Nei layout a due colonne può essere spostata nella barra laterale soltanto con il modello Sidebar Moderno; ogni altro modello gestisce il blocco identitario nella propria intestazione.
• Una sezione vuota mostra l'indicatore grigio Sezione vuota al posto dell'icona a forma di occhio. Se una sezione sembra non volersi nascondere, è perché non ha contenuti da nascondere.
• Cambiare modello conserva tutto questo. Ordine delle sezioni, sezioni nascoste, assegnazione delle colonne e opzioni di visualizzazione sono salvati sul CV, non sul modello: provare un design diverso non è un'operazione distruttiva.

Opzioni di visualizzazione per sezione

Apra le Opzioni di visualizzazione di una scheda per cambiare il modo in cui quella specifica sezione viene resa. Sono disponibili in tutti i piani e incidono sull'aspetto di un CV più di quanto ci si aspetti:

• Stile competenze (strumenti e software) — Etichette, Punti (1–5), Barre o Elenco.
• Stile lingue — In linea (testo), Punti (1–5) o Barre, più la Visualizzazione livello lingua con Solo testo, Solo codice QCER, Entrambi o Nessuna etichetta.
• Stile elenco (competenze professionali, soft skills, hobby, elenchi personalizzati) — Punti elenco, Separato da punti, Trattini o Uno per riga.
• Visualizzazione link (siti web e social) — Categoria + URL, Solo URL o Solo nome visualizzato.
• Layout referenze — Compatto, Righe di contatto o Schede.
• Stile dei contatti (dati personali, gruppo Contatti) — In linea o Righe con icone.
• Informazioni aggiuntive — Etichetta (testo, icone o testo + icona) e Disposizione (in linea o impilato).

Un consiglio dal punto di vista dei recruiter: punti e barre sembrano moderni, ma comunicano un'autovalutazione che potrebbe doversi difendere in colloquio. Per le competenze, etichette ed elenchi semplici sono più prudenti; tenga i punti per i livelli linguistici, dove una scala è convenzione consolidata.

Aggiungere sezioni e blocchi personalizzati

Il pannello Aggiungi sezione, in fondo alla colonna, contiene due gruppi.

Standard elenca tutte le sezioni standard attualmente assenti dal CV: esperienza lavorativa, istruzione, le tre sezioni di competenze (strumenti e software, competenze professionali, soft skills), lingue, progetti e risultati, certificazioni, esperienze aggiuntive, hobby, referenze, testimonianze, siti web e social, e un'informativa sulla privacy.

Blocchi personalizzati: qui inventa Lei, e i tipi disponibili sono quattro.

• Blocco di testo — testo libero formattato (grassetto, corsivo, elenchi, link). Ottimo per un profilo personale, una nota sulle pubblicazioni o un paragrafo sulla disponibilità.
• Elenco — un semplice elenco di righe, reso con punti elenco, pallini, trattini o una voce per riga.
• Elenco descrittivo — righe con etichetta e valore, rese come tabella a due colonne. Ideale per il blocco di dati tipico dell'area DACH: permesso di lavoro, termine di preavviso, patente di guida.
• Interruzione di pagina — spinge tutto ciò che segue su una nuova pagina. È un taglio netto che scavalca l'impaginazione automatica: la usi quando vuole che una sezione cominci in modo pulito in cima alla seconda pagina.

Nonostante nel menu compaia la dicitura «quanti vuoi», i limiti esistono: 20 blocchi di contenuto (blocco di testo, elenco ed elenco descrittivo sommati) e 6 interruzioni di pagina. Quando ne raggiunge uno, la voce corrispondente nel menu si disattiva e Le indica il massimo.

Due colonne e barra laterale

In un layout a due colonne, nelle Impostazioni compare il gruppo Colonne e barra laterale.

• Barra laterale — Sinistra o Destra. Disponibile in tutti i piani.
• Larghezza barra laterale (Premium) — un cursore, espresso come percentuale della pagina, entro l'intervallo consentito dal modello (di norma tra il 15% e il 50% circa).
• Barra laterale fino a (Premium) — il controllo meno evidente e più utile dell'intero editor. Stabilisce su quante pagine resta la barra laterale: Pagina 1, Pagine 1–2, Pagine 1–3, Pagine 1–4 o Tutte. L'impostazione predefinita è Pagina 1: un CV a due colonne mostra la barra laterale a pagina uno e prosegue poi a piena larghezza — di solito è esattamente ciò che serve, perché competenze e lingue non devono essere ripetute accanto alla pagina due. Scelga Tutte per mantenere la barra laterale su ogni pagina.
• Accento sulle pagine successive (Premium) — quando la barra laterale si interrompe, questo controllo lascia una sottile striscia colorata sul bordo delle pagine successive, così da farle sembrare ancora parte dello stesso documento. È attivo per impostazione predefinita e non è disponibile quando Barra laterale fino a è impostato su Tutte, perché non c'è nulla da continuare.

Se si è mai chiesto perché la Sua bella barra laterale sparisce a pagina due: ecco la ragione — è un'impostazione, non un difetto.

Tipografia (Premium)

Nelle Impostazioni, la sezione Avanzate raccoglie i controlli di messa a punto. Il gruppo Tipografia ne contiene tre:

• Stile delle intestazioni — MAIUSCOLO o Normale.
• Interlinea — un cursore da 1.0 a 1.5. Lo lasci su Auto, a meno che non stia lottando per lo spazio: in quel caso lo riduca con misura.
• Spaziatura sezioni — lo spazio tra una sezione e l'altra, da 4 a 28 pixel.

Ognuno ha un Reset che ripristina il valore proprio del modello. Tra densità, interlinea e spaziatura delle sezioni dispone di tre leve distinte per far stare il CV nella pagina: ne cambi una alla volta e tenga d'occhio l'anteprima.

Intestazione e piè di pagina (Premium)

Il gruppo Intestazione e piè di pagina controlla ciò che compare dalla pagina 2 in poi — su un CV di una sola pagina non ha alcun effetto.

Intestazione sulle pagine 2+ può mostrare Nome + ruolo, Solo nome, Solo ruolo oppure restare su Off. Quando è attiva, può impostare l'Altezza intestazione (Compatta, Normale, Alta), la Dimensione testo intestazione (Piccola, Normale, Grande — indipendente dall'altezza) e l'Allineamento intestazione (Sinistra, Centrato, Destra).

Piè di pagina attiva i numeri di pagina. Con l'opzione attiva può scegliere il Lato del numero di pagina (il nome si allinea automaticamente dal lato opposto), attivare Nome nel piè di pagina, centrare la Sua E-mail e definire Altezza piè di pagina e Dimensione testo piè di pagina.

Nei layout a due colonne, Estensione intest./piè stabilisce quanto sono larghe le fasce di intestazione e piè di pagina: sul Modello, su Entrambe le colonne o solo sulla colonna Principale.

Un gruppo a parte, Impaginazione colonne, decide se la colonna secondaria riserva il piè di pagina e se la colonna secondaria riserva l'intestazione nelle pagine di continuazione. Disattivi le riserve se la barra laterale si ferma prima del fondo pagina senza un motivo visibile.

Larghezza e flusso delle sezioni (Premium)

Nei modelli a due colonne, nelle Opzioni di visualizzazione compaiono altri due controlli per sezione:

• Estensione colonne — Auto, Nelle colonne o Larghezza piena. Una tabella ampia o una lunga descrizione di progetto spesso si legge meglio se si estende su entrambe le colonne.
• Larghezza riga — Auto, Riga intera o Mezza riga.

Una sezione impostata a larghezza piena non può stare anche nella barra laterale: per questo il relativo comando sparisce da quella scheda.

L'anteprima

La barra degli strumenti dell'anteprima offre Riduci e Ingrandisci (dal 25% al 200%) con indicazione percentuale, i pulsanti Adatta alla larghezza e Adatta all'altezza e la navigazione tra le pagine con Pagina X di Y. Anche i tasti freccia scorrono le pagine e, quando ha ingrandito, può trascinare per spostare la vista. A destra compare il nome del modello.

Nelle Impostazioni, sotto Anteprima, trova inoltre l'interruttore Mostra le guide dei margini. Sovrappone guide tratteggiate per sezioni, voci e paragrafi. È più uno strumento di taratura che una funzione: lo attivi quando un layout si comporta in modo strano e vuole vedere esattamente dove cadono i confini.

Perché la pagina si interrompe proprio lì. Le pagine non vengono tagliate a un'altezza fissa. L'impaginazione evita di spezzare una singola esperienza lavorativa tra due pagine, tiene un titolo insieme al blocco che lo segue ed evita di lasciare l'intestazione di una sezione isolata in fondo alla pagina. È per questo che a volte un blocco salta alla pagina successiva invece di riempire la precedente fino al margine. Nessun contenuto va perduto: le pagine vengono aggiunte quante ne servono. Se vuole un'interruzione in un punto preciso, inserisca un blocco Interruzione di pagina.

Il lavoro si salva da solo. Un indicatore di stato mostra Salvataggio / Salvato (e Salvataggio non riuscito, con la possibilità di riprovare, se si arriva a tanto). Le modifiche di layout e design vengono salvate pochi secondi dopo che ha smesso di apportarle, i contenuti poco dopo. Ctrl+S (Cmd+S su Mac) forza un salvataggio immediato, e chiudendo la scheda del browser viene scritto tutto ciò che era in sospeso.

Cosa sblocca ogni piano

Tutto ciò che si trova nelle schede delle sezioni — riordino, nascondere, spostare tra le colonne, blocchi personalizzati, interruzioni di pagina e ogni opzione di visualizzazione per sezione — funziona in tutti i piani, Free incluso. Ciò che cresce con il livello è la libreria di design e la messa a punto:

I controlli bloccati restano visibili, con una nota su ciò che li sblocca: così vede cosa otterrebbe prima di pagarlo.

Una conseguenza da mettere in conto: passando a un piano inferiore, i controlli che non ha più vengono azzerati nel CV renderizzato. I contenuti restano intatti, ma la messa a punto Premium torna ai valori predefiniti del modello. Esporti in PDF tutto ciò che vuole conservare esattamente com'è prima di cambiare piano.

Un ordine di lavoro sensato

1. Scelga Modello e Layout (1 o 2 colonne) — è la decisione che pesa di più.
2. Imposti Colore e Carattere.
3. Ordini le sezioni, nasconda ciò che non serve e sposti quelle brevi e fattuali (competenze, lingue) nella barra laterale.
4. Regoli le Opzioni di visualizzazione sezione per sezione — è qui che un CV smette di sembrare un modulo.
5. Solo a questo punto tocchi la Densità, poi i Margini, poi la tipografia, per far quadrare la pagina.
6. Se il CV supera una pagina, decida cosa deve fare Barra laterale fino a e se le pagine dalla 2 in poi hanno bisogno di intestazione, piè di pagina o entrambi.
7. Apra la scheda Esporta e scarichi il PDF.

Prossimi passi

• CV Maker: panoramica
• Migliorare, adattare e tradurre il CV con l'IA
• Modelli Word personalizzati per le lettere motivazionali — è un'altra funzione; quei modelli non incidono sul design del CV.