Was ist neu

Jobs finden: Drück «Passende Jobs finden», und die App liest deinen CV und durchsucht job-room.ch — die offizielle Schweizer Stellenbörse — nach Inseraten, die zu dir passen. Du bekommst bis zu 10, jedes mit einer Prozent-Übereinstimmung und einer Ein-Satz-Begründung in deiner Sprache. Füge eines mit einem Klick zu deinen Stellen hinzu, öffne das Original-Inserat gratis oder lehne es ab — abgelehnte Inserate kommen nie wieder. Passe Ort, Umkreis und Jobtitel an, oder sag ihr, dass du etwas anderes willst («Richtung Verkauf»), und sie sucht in der neuen Richtung. Zwei Suchen sind gratis, und eine Suche, die nichts Neues findet, kostet nie etwas. Du findest sie auf dem Dashboard und als ersten Tab beim Hinzufügen einer Stelle.

Sprechen statt tippen: Jede Frage in Aitors CV-Interview hat jetzt ein Mikrofon. Tippe darauf und sprich — bis zu einer Minute pro Antwort, mit Live-Pegelanzeige — und deine Worte landen als Text im Antwortfeld, wo du sie vor dem Weitergehen bearbeiten kannst; nimm nochmals auf, um zu ergänzen. Deutsch geht auch als Schweizerdeutsch (es kommt als Hochdeutsch heraus), dazu Französisch, Italienisch und Englisch — und die Sprache des CVs wird aus der Sprache vorausgewählt, in der du gesprochen hast. Die Stimme kostet nichts extra: Sie ist im einmaligen Preis des Interviews enthalten, egal wie oft du neu aufnimmst.

Dein CV-Interview mit Aitor wird jetzt beim Antworten in deinem Konto gespeichert — verschlüsselt — sodass du am Handy anfangen und am Computer fertig machen kannst. Die CV-Bibliothek zeigt den Entwurf als eigene Karte mit deinem Fortschritt und einem Weiter-Button, und ein bereits bezahltes Interview lässt sich immer fortsetzen, auch mit null Credits.

Die Missions-Chips auf dem Dashboard erklären sich jetzt selbst: Tippe auf einen (am Handy lange drücken), und du siehst, was die Aktion tut und wo du sie findest. Der KI-Verbessern-Button im CV-Editor meldet sich einmal von selbst — «3 Sekunden: Lass die KI diesen Text verbessern — gratis.» — und die Interview-Vorbereitung besteht nicht mehr auf einer gespeicherten Stelle: ein Link oder das eingefügte Inserat reicht.

Neuer Ladebildschirm: Bei jedem Warten in der App — Anmelden, Dashboard öffnen, Dokumente generieren — springt jetzt Aitor von Fels zu Fels statt eines drehenden Kreises. Ein winziger Clip, der aus einem Standbild startet, damit du ihn auch bei langsamer Verbindung sofort siehst.

Das Dashboard führt dich jetzt mit einer einzigen Karte, «Dein nächster Schritt», durch den ganzen Weg: CV hinzufügen, Stelle hinzufügen, generieren, CV exportieren, im Tracker speichern, Interview üben, CV schärfen. Jeder Schritt ist ein Panel mit einem Button, die Reihenfolge folgt deinem Ziel (Interview zuerst, wenn du deswegen da bist), und eine laufende Generierung zeigt einen echten Fortschrittsbalken — «2 von 5 Dokumenten fertig» — statt eines zweiten Generieren-Buttons. Ein frisches Konto sieht weniger: Credits, Speicher und Aktivität erscheinen erst, wenn es etwas zu zeigen gibt, und die Begrüssung nennt deinen Namen.

Stelle direkt im Dashboard hinzufügen: kein Link? Füge den Stellentext ein oder lade das Inserat als PDF hoch. Tippst du einen Link zu einem Portal, das automatisches Lesen blockiert — jobs.ch, jobup, Indeed, Glassdoor und Co. — erfährst du das, bevor du auf den Button drückst, mit dem Einfügefeld schon offen. Ein kaputter Link sagt es jetzt, statt einfach nichts zu tun.

CV Maker: Klicke irgendwo in die Live-Vorschau und du landest in diesem Abschnitt im Editor. Jeder Abschnitt hat einen Button «Mit KI hinzufügen», der ein paar Notizen oder einen eingefügten Textblock in fertige Einträge verwandelt. Und für den CV-Upload werden jetzt neben PDF und Text auch Word-Dateien (.docx) akzeptiert — von PDF-zu-Word-Konvertern zusammengeklebte Wörter werden beim Einlesen getrennt.

CV mit Aitor erstellen: Er fragt jetzt vor der Durchsicht nach deinen Kontaktdaten (alles optional, aus deinem Profil vorausgefüllt), du kannst rausgehen und zurückkommen — «Weiter mit Aitor · 3 von 6» — und der fertige CV erscheint genau dort, wo du angefangen hast, statt auf einer anderen Seite. Mit Aitor erstellte CVs kommen ausserdem nicht mehr ohne deinen Namen an.

Telefon und Adresse sind überall optional — im Profil, im Prüfschritt und beim Übertragen eines CV ins Profil. Ein Schweizer Brief trägt meist eine Adresse, darum sagt dir die Prüfung, welches Feld fehlt und was der Briefkopf ohne es macht — aber nur Name und E-Mail können eine Generierung blockieren. Der Assistent selbst ist schlanker: kürzere Schritttitel, keine doppelten Zusammenfassungszeilen, ein grosser Upload-Button und ein grüner «Credits holen»-Button, wenn sie aufgebraucht sind, statt ausgegrauter Bedienelemente.

Die Paketliste auf der Preisseite zeigt jetzt die Zahlen, die zählen: Credits, ungefähr wie viele Bewerbungen oder Interview-Trainings das sind, CHF pro 1000 Credits und die Ersparnis gegenüber dem kleinsten Paket. Credits verfallen nie, und es gibt kein Abo.

«Stelle analysieren» tat bei Links, die mit www. beginnen, gar nichts; ein Neuladen mitten im Upload zeigte das Upload-Feld erneut (und konnte doppelt verrechnen); die E-Mail-Bestätigungsseite wartete 15 Sekunden weiter, obwohl du am Handy längst bestätigt hattest; der Wechsel zwischen Login und Registrieren liess die Seite springen; und ein paar Neuladungen hintereinander im Büronetz konnten «zu viele Anfragen» auslösen. Alles behoben.

Sechs Designs fürs Motivationsschreiben, benannt nach Schweizer Gipfeln — Matterhorn (klassisch), Rigi (modern), Pilatus (kräftig), Säntis (minimal), Jungfrau (elegant), Bernina (kompakt) — wählbar aus einem Vorschau-Karussell mit ganzseitiger Ansicht und einem Stern für deinen Standard. Jedes lässt sich in den Einstellungen auch als Word-Vorlage herunterladen, wo jetzt die Schriften aufgeführt sind, die im PDF identisch gedruckt werden.

Motivationsschreiben sind kürzer und schärfer: drei Absätze, 220–300 Wörter, aufgebaut auf deinen zwei oder drei stärksten passenden Fakten, statt den CV nachzuerzählen. Fakten zur Firma erscheinen nur, wenn sie an etwas hängen, das du gemacht hast — keine freischwebenden Schmeicheleien mehr. Die Anrede liest das Geschlecht nur aus einem expliziten Titel, nie geraten aus dem Vornamen, und im Englischen ersetzt «Dear Hiring Manager» das angestaubte «To Whom It May Concern».

Die Bewerbungs-E-Mail ist jetzt eine kurze Begleitnotiz — Zweck, ein starker Aufhänger, Anhänge und Verfügbarkeit, 60–130 Wörter — mit der üblichen Betreffzeile, statt ein zweites Motivationsschreiben. Und die Firmenrecherche ist sorgfältiger: Recherchen ohne echte Quellen werden wiederholt, und verirrte Quellenmarker landen nicht mehr in deinen Dokumenten. Weniger erfundene Firmenfakten.

Alle KI-Aktionen laufen jetzt auf einem neueren, schnelleren Modell, mit pro Aufgabe abgestimmter «Denkzeit» — minimal fürs Einlesen eines CV, mehr für ein Motivationsschreiben oder den Match-Check. Die Verarbeitung bleibt in der EU; gespeichert werden deine Daten weiterhin in der Schweiz.

Anmelden: Die Google-Anmeldung weicht auf eine ganzseitige Weiterleitung aus, wenn dein Browser das Pop-up blockiert. Ein Link, den du abgemeldet öffnest, bringt dich nach dem Login auf genau diese Seite zurück. Ein Bestätigungslink, den du in der Mail-App am Handy öffnest, funktioniert jetzt ganz ohne Sitzung — die App am Computer schaltet sich von selbst frei. Und «E-Mail-Änderung rückgängig machen» stellt die alte Adresse wirklich wieder her.

Kleinigkeiten: «Alle auswählen» / «Alle abwählen» für die Cloud-Sync-Dokumentformate; eine Kategorie «Sonstiges» im Feedback-Formular, das gewöhnliche Satzzeichen nicht mehr als «Sicherheitsbedrohung» ablehnt; und beim Löschen deines Kontos wirst du — optional — gefragt, warum du gehst.

Eigene Word-Vorlagen: Leere Fusszeilenfelder konnten einen verirrten Platzhalter drucken, und ein fehlendes Telefon oder eine fehlende E-Mail entfernt jetzt sauber die Zeile, statt eine Lücke zu lassen. Eine halb gespeicherte Vorlagenwahl konnte eine Generierung scheitern lassen — jetzt greift Rigi als Rückfall. Dokumente, die die App selbst setzt (Stellenübersicht, Interview-Export), verwenden Arial, damit Word und PDF endlich übereinstimmen.

Alles, was bisher einen Kauf brauchte, ist für alle gratis: CV-Export ohne Wasserzeichen, Word-, Text- und E-Mail-Entwurf-Downloads, die komplette CV-Maker-Bibliothek mit allen Vorlagen, Schriften und Farben, Cloud-Sync zu Google Drive und OneDrive, ZIP-Download einer ganzen Generierung und deine eigene Word-Vorlage. Credits zahlst du jetzt nur noch für eines — KI-Aktionen — und deine lebenslangen Gratis-Durchläufe bleiben, wie sie sind.

Der Bewerbungs-Tracker fasst jetzt für jedes Konto 300 Bewerbungen — ganz ohne Kauf.

16 kurze Video-Tutorials direkt in der App. Ein violettes ? sitzt neben jeder Funktion — CV hinzufügen, Stelle importieren, Match-Check, Zuschneiden und Übersetzen, Interview-Training, Tracker — und zeigt dir in deiner Sprache, wie sie funktioniert, am Computer wie am Handy. Geladen wird erst, wenn du es anklickst.

Eine komplette Musterbewerbung auf der Startseite — CV, Motivationsschreiben, Bewerbungs-E-Mail, Interview-Fragen und Stellenübersicht zu einem echten Inserat, in allen vier Sprachen — damit du siehst, was herauskommt, bevor du dich anmeldest.

Lässt sich aus einem hochgeladenen PDF nichts lesen (zum Beispiel ein Scan ohne Textebene), schlägt der Upload jetzt mit einer klaren Meldung fehl und dein Gratis-Durchlauf kommt zurück — statt dass ein leerer CV angelegt und mit 0/100 bewertet wird.

Mehrseitige CVs im CV Maker: die Kopfzeile auf Folgeseiten schneidet deinen Namen nicht mehr ab, Fusszeilen und Seitenumbrüche sitzen, wo sie hingehören, und Name und Kontaktzeile wurden in mehreren Vorlagen überarbeitet.

Kein CV zum Hochladen? Aitor — unser Steinbock, jetzt mit Gesicht — stellt dir sechs kurze Fragen zu Arbeit, Ausbildung, Fähigkeiten und Sprachen und schreibt deinen CV aus den Antworten. Rund fünf Minuten, auch am Handy. Kostet gleich viel wie ein CV-Upload und teilt sich dessen Gratis-Durchläufe.

Aitor ist auch dein Interview-Coach: im Coaching-Modus hört er zu, während du tippst, denkt nach, bevor er antwortet, und reagiert, wenn eine Antwort sitzt. Der Übungsmodus bleibt bewusst gesichtslos — dort sitzt dir ein realistischer Interviewer gegenüber, kein Maskottchen.

Einfügen statt abtippen: im CV Maker kannst du einen Textblock — einen LinkedIn-Eintrag, eine Zertifikatsliste, einen Absatz mit Fähigkeiten — in Berufserfahrung, Ausbildung, Projekte, Zertifikate, Sprachen oder Fähigkeiten einfügen, und Aitor macht daraus sauber strukturierte Einträge, die du prüfst, bevor sie übernommen werden. 3 Credits pro Einfügen, egal wie viele Einträge herauskommen; teilt sich die Gratis-Durchläufe mit «Mit KI verbessern».

Deine erste Bewerbung auf dem Dashboard sind drei Schritte — CV, Stelle, Generieren — und der CV-Schritt bietet jetzt jeden Weg hinein: Datei hochladen, mit einem kostenlosen Beispiel starten oder Aitor fragen lassen. Öffnet sich ein frisch importierter CV im Editor, bringt dich ein Hinweis direkt dorthin zurück, wo du aufgehört hast.

Die Bestätigungs-E-Mail geht sofort bei der Anmeldung raus statt mit dem nächsten Versandlauf — sie sollte innert Sekunden ankommen.

Abos sind Geschichte: Credit-Pakete sind jetzt das Einzige, was du kaufen kannst. Einmal zahlen, Credits verfallen nie, nichts verlängert sich, und es gibt nichts zu kündigen.

Jeder erste Kauf — auch das kleinste Paket — schaltet dauerhaft alles frei, was früher kostenpflichtig war: CV-Export ohne Wasserzeichen, Word- und Text-Downloads, die komplette CV-Maker-Bibliothek, Cloud-Sync, ZIP-Download und deine eigene Word-Vorlage.

Der Bewerbungs-Tracker fasst nach jedem Kauf 300 Bewerbungen (10 ohne Kauf).

Alle Layout-Einstellungen im CV Maker — Schreibweise der Überschriften, Abstände, Kopf- und Fusszeile, mehrspaltige Layouts — funktionieren jetzt auf jedem Konto, und 8 Farbpaletten sind gratis (vorher 5).

Stellen-Links, die aus einem Google-Ergebnis kopiert wurden, hatten manchmal Suchparameter an die Adresse geklebt und liessen sich nicht importieren. Sie werden jetzt automatisch bereinigt.

Der Free-Plan läuft nicht mehr über 250 Credits pro Monat. Stattdessen bekommst du eine feste Anzahl Durchläufe pro Funktion — 2 CV-Importe, 2 Stelleninserate, 2 komplette Bewerbungspakete, 2 Match-Checks, 1 Interview-Session, 1 erneuten CV-Check, 1× Zuschneiden oder Übersetzen und 5 KI-Verbesserungen — einmalig, und sie verfallen nie. Rund doppelt so viel wie das alte Monatsguthaben, ab dem ersten Tag verfügbar, und nichts davon lässt sich an der falschen Funktion verbrauchen.

Erzeugte Dokumente tragen kein Wasserzeichen mehr — bei niemandem, auch nicht im Free-Plan. Eine Generierung kostet einen Durchlauf oder 100 Credits, egal wer du bist, also muss herauskommen, was du auch verschicken kannst.

Die Gratis-Tour: eine Karte auf dem Dashboard hakt die acht Gratis-Funktionen ab, sobald du sie nutzt, und das erste Credit-Paket, das du nach Abschluss kaufst, bringt 25% Bonus-Credits (mindestens 50). Keine Streaks, kein tägliches Einloggen — nur die acht echten Schritte.

Jeder Button, der Credits kostet, sagt es jetzt direkt auf dem Button — «Gratis · 2 übrig» oder der Preis in Credits — und warnt dich vor dem letzten Gratis-Durchlauf. Sind die Durchläufe einer Funktion weg, nennt die Meldung die Funktion und lässt dich ein Paket kaufen, ohne die Seite zu verlassen.

Credit-Pakete werden danach beschrieben, was sie dir bringen — wie viele komplette Bewerbungen — und erst an zweiter Stelle in Credits.

Der Match-Check bewertet nur noch, was über die Bewerbung entscheidet: Muss- und Kernanforderungen zählen, «von Vorteil»-Punkte werden aufgeführt, blähen den Wert aber nicht mehr auf, und das Urteil folgt derselben Zahl, sodass Karte und Score sich nicht widersprechen können. Eine fehlende K.-o.-Anforderung (eine Bewilligung, ein Pflichtzertifikat) wird als Blocker gezeigt statt als Prozentzahl.

Zuschneiden und Übersetzen sagen dir jetzt vor dem Ausgeben, dass das Ergebnis 30 Tage aufbewahrt wird, die Verlaufskarten nennen den genauen Tag, und die Ablauf-E-Mail nennt alle drei Wege, eine Version zu behalten: Teile in einen CV übernehmen, als neuen CV speichern oder einen ersetzen.

Wird ein CV gelöscht, verschwinden jetzt auch die Match-Check-Urteile, die daraus zitiert haben.

Im Interview-Training wählst du jetzt die Gesprächsart: Kennenlerngespräch mit HR, Fachgespräch mit der künftigen Führungskraft, Entscheidungsgespräch mit der Geschäftsleitung oder allgemeines Training. Der Fragenmix richtet sich danach, und deine Session-Liste lässt sich danach filtern.

Keine Einwilligungs-Sperre mehr beim Öffnen der App. Die eine Einwilligung, die wir wirklich brauchen — für das Hochladen einer CV-Datei, die sensible Angaben enthalten kann — wird genau in dem Moment gefragt, einmal, und nur dort. Einen CV von Hand oder aus einem Beispiel zu bauen fragt nie. Ein Widerruf löscht deine gespeicherten CVs, nicht dein Konto.

KI-Schritte wiederholen sich automatisch, wenn das Modell kurz hakt — weniger CV-Importe, Stellen-Importe und Generierungen scheitern an einem vorübergehenden Fehler.

Nach der Bestätigung deiner E-Mail-Adresse kommt eine Willkommens-E-Mail mit dem Einstieg.

Das Anmeldeformular flackert nicht mehr, wenn das Passwort falsch ist.

Beispiel-CVs — starte einen neuen CV mit einem von 15 realistischen Beispielen aus Kaufmännischem, IT, Gesundheit, Handwerk, Detailhandel, Gastgewerbe, Logistik und mehr, dazu Hochschulabsolventen und Wiedereinstieg. Vorausgefüllt in deiner Sprache und kostenlos.

Interview-Tracking — speichere eine abgeschlossene Übungssession bei einer Bewerbung im Tracker, damit deine Bewertungen und dein Feedback bei der passenden Stelle bleiben.

Im Tracker gespeicherte Interview-Sessions bleiben so lange erhalten wie die Bewerbung selbst — kein vorzeitiges Ablaufen mehr.

Reibungslosere Zahlungsabwicklung im Hintergrund.

Stelleninserate von job-room.ch werden jetzt zuverlässiger importiert — mit vollständigen Beschreibungen.

Die Stellenbeschreibung wird im Überprüfungsschritt angezeigt, damit du sie vor der Generierung kontrollieren kannst.

Die CV-Vorschau zeigt jetzt alle Beschreibungsfelder korrekt an.

CV-Match-Check — sieh, wie gut dein CV zu einer Stelle passt, bevor du ein komplettes Bewerbungspaket generierst.

Neu gestaltete Benachrichtigungs-E-Mails mit klarerem Design.

Aktualisierte Datenschutzerklärung und Cookie-Einstellungen für volle Transparenz.

Die Anmeldung merkt sich, wie du dich zuletzt eingeloggt hast, und schlägt es beim nächsten Mal vor.

Das Guthaben wird nach der monatlichen Erneuerung jetzt immer korrekt angezeigt.

Mehrere seltene Abrechnungs-Sonderfälle behoben, damit Belastungen und Guthaben immer übereinstimmen.

CV- und Stellen-Uploads laufen jetzt im Hintergrund — du siehst den Fortschritt live und kannst währenddessen weiterarbeiten.

Das Löschen eines CVs oder einer Stelle ist sofort und sicher — auch während der Verarbeitung.

Anmeldeprobleme behoben, die einige Browser betrafen.

Sprachmodus für das Interview-Training — antworte laut, genau wie im echten Gespräch.

Stelleninserate werden automatisch als PDF archiviert — das Original bleibt verfügbar, auch wenn das Inserat offline geht.

Schnellere Ladezeiten in der ganzen App.

Komplette Bewerbungspakete: Motivationsschreiben, Bewerbungs-E-Mail, Interview-Fragen & Antworten, Stellenübersicht und das archivierte Inserat — in einem Durchgang generiert.

CV Maker mit KI-Unterstützung: Health-Check, Verbessern, auf eine Stelle zuschneiden und Übersetzen — mit Live-A4-Vorschau.

Stellen hinzufügen, wie du willst: URL einfügen, PDF hochladen oder Details manuell eingeben.

KI-Interview-Training mit Coaching und realistischer Simulation, bewertet in 5 Dimensionen.

Bewerbungs-Tracker, um alle Bewerbungen, Status und Follow-ups an einem Ort zu behalten.

Vier Sprachen (DE, EN, FR, IT), gebaut für den Schweizer Arbeitsmarkt und gehostet in der Schweiz.