Das ist Aitor — und darum ist preparAItors Maskottchen ein Steinbock

preparAItor hat jetzt ein Gesicht.

Er heisst Aitor. Er ist ein Alpensteinbock, er trägt einen violetten Hoodie, und ab heute ist er der, der dich durch deine Interviewantworten coacht.

Dies ist ein kurzer Beitrag darüber, warum es ihn gibt, warum er so heisst — und warum er ausgerechnet ein Steinbock ist.

Aitor. Alpensteinbock, violetter Hoodie, stellt bessere Interviewfragen als dein Bekannter, der «mal im Recruiting war».

Der Name ist derselbe Trick wie der Produktname

Falls du dich je gefragt hast, warum preparAItor mitten im Wort dieses grosse AI trägt: Genau so benennen wir Dinge. Im Wort preparator steckt AI längst drin, wir haben nur das Licht angemacht.

Aitor ist derselbe Witz, eine Silbe kürzer, und er stapelt drei Dinge übereinander:

• aider — französisch für helfen. Helfen ist die ganze Stellenbeschreibung.
• AI — artificial intelligence, also künstliche Intelligenz, wieder in der Mitte, wo sie hingehört: in der Arbeit drin, nicht obendrauf.
• -ator — die alte Endung für den, der etwas tut. Ein Narrator erzählt, ein Kurator kuratiert, ein Generator erzeugt. Ein Aitor hilft.

Es gibt noch einen schlichteren Grund. «Der KI-Assistent» ist nichts, worüber man am Küchentisch redet. «Aitor hat mir eine Frage gestellt, die ich nicht beantworten konnte» schon. Ein Name gibt dir einen Ort für die Erfahrung.

Warum ein Steinbock? Weil das ein Schweizer Produkt ist

Die kurze Antwort ist die ehrliche: preparAItor wird in der Schweiz gebaut, für den Schweizer Arbeitsmarkt. Die CVs folgen Schweizer Gepflogenheiten. Die Stellenportale, die es liest, sind Schweizer Portale. Der Papierkram fürs RAV, bei dem es hilft, ist Schweizer Papierkram.

Also ist das Maskottchen auch Schweizerisch — und in der Schweiz kommt dafür eigentlich nur ein Tier infrage. Der Steinbock: das Wappentier Graubündens, das Tier am Berg, das von der Kantonsflagge bis aufs Bieretikett überall auftaucht.

Den Platz verdient hat er sich aber aus zwei besseren Gründen als der Geografie.

Erstens: die beste Comeback-Geschichte der Alpen

Um 1820 war der Alpensteinbock in der Schweiz ausgestorben. Vollständig weggejagt. Nicht gefährdet — weg.

Gerettet hat die Art eine einzige überlebende Population von vielleicht hundert Tieren im Gran Paradiso in Italien, die vor allem deshalb noch lebte, weil der italienische König sich die Jagdrechte selbst vorbehalten und Wildhüter dafür bezahlt hatte.

Ab 1906 liessen Schweizer Naturschützer Steinbockkitze aus diesen königlichen Jagdgründen über die Grenze schmuggeln. 59 Tiere schafften die Reise. Sie wurden im Wildpark Peter und Paul in St. Gallen aufgezogen und gezüchtet — und wieder in den Bergen ausgesetzt.

Heute leben rund 17'000 Steinböcke in der Schweiz. Jeder einzelne stammt von diesen geschmuggelten Tieren ab.

Wir bauen ein Produkt für Menschen zwischen zwei Stellen. Leute kommen nach einer Kündigung hierher, nach einer Karriere, die sie hinter sich lassen wollen, nach drei Monaten Bewerbungen, die ins Leere liefen. Ein Maskottchen, dessen ganze Art von null zurückgekommen ist, ist da keine schlechte Wahl.

Zweitens: er klettert dort, wo es unmöglich aussieht

Das andere, wofür ein Steinbock berühmt ist: Er steht auf Gelände, das ihn eigentlich nicht tragen dürfte — fast senkrechte Staumauern, blanke Felswände, handbreite Bänder.

Er macht das nicht mit Sprüngen. Er macht es konsequent: den nächsten Tritt suchen, prüfen, belasten, wiederholen. Langsam — und dann ist er oben.

Genau das ist eine Bewerbungsphase in Wahrheit. Kein heroischer Satz in den Traumjob, sondern ein Inserat, dann das nächste, dann das übernächste, jedes ein bisschen genauer gezielt als das davor.

Wo du ihm wirklich begegnest

Aitor ist kein Aufkleber in der Ecke der Seite. Er hat zwei Aufgaben.

Er ist dein Interview-Coach. Im Coaching-Modus stellt er die Fragen einzeln und gibt dir nach jeder Antwort detailliertes Feedback. Er hört zu, während du tippst, denkt nach, bevor er antwortet, reagiert, wenn eine Antwort sitzt — und wartet, ohne dich zu drängen, wenn du einen Moment brauchst. Sein Ruhezustand ist Zuhören, nicht Herumstehen — ein Coach, der zwischen deinen Antworten gelangweilt wirkt, wäre schlimmer als gar kein Gesicht. Wer schon einmal allein geübt hat, kennt das Merkwürdige daran: Es schaut nichts zurück. Jetzt schon.

Aus dem Übungsmodus hält er sich bewusst heraus. Übung ist der realistische Durchlauf: kein Feedback, keine Hinweise — und ein Interviewer, der eine Recruiterin bei genau der Firma spielt, bei der du dich bewirbst. Das Gesicht eines freundlichen Maskottchens würde genau die Simulation zerstören, für die es diesen Modus gibt — und es würde die Figur, die dir beim CV hilft, zur selben Figur machen, die dich bewertet. Also bleibt die Übung absichtlich gesichtslos.

Er hilft dir beim CV. Wenn du bei null anfängst, statt einen bestehenden Lebenslauf hochzuladen, befragt Aitor dich zu deiner Erfahrung und baut den CV aus deinen Antworten auf, Frage für Frage — ein deutlich leichterer Einstieg als ein leeres Formular.

Eine Kleinigkeit, die uns wichtig ist: Wenn dein Gerät reduzierte Bewegung verlangt, hält Aitor still. Ein Gesicht, das ununterbrochen animiert ist, ist ein echtes Barrierefreiheitsproblem und keine Stilfrage — also wird die Einstellung respektiert und nicht höflich ignoriert.

Eine Anmerkung zum Icon, für die Genauen

Wenn du auf den Browser-Tab schaust, siehst du ein anderes Bild von Aitor als oben auf dieser Seite. Das ist Absicht.

Ein 16-Pixel-Icon hat insgesamt 256 Pixel zur Verfügung. Steckst du die in einen leuchtenden Ring, einen Hintergrund und einen Hoodie, bleibt fürs Gesicht nichts übrig. Also sind die kleinen Grössen eng auf seinen Kopf beschnitten, und nur die grossen zeigen das ganze Abzeichen. Dasselbe Tier, für den verfügbaren Platz gerahmt.

Was «2.0» ehrlicherweise heisst

Am Tag, an dem wir das ausgeliefert haben, hat sich an der Generierung nichts geändert. Deine Credits funktionieren gleich, deine Dokumente kommen gleich heraus, der Tracker ist da, wo du ihn gelassen hast.

Geändert hat sich, dass das Produkt eine Präsenz hat. Sich zu bewerben ist ein langer, stiller, oft entmutigender Prozess, den die meisten allein erledigen, spät, wenn die Kinder im Bett sind. Dass auf der anderen Seite etwas sitzt, das erkennbar jemand ist, ist kein kosmetisches Detail. Es ist der grösste Teil des Unterschieds zwischen «ein Werkzeug benutzen» und «Hilfe bekommen».

Es gibt heute eine zweite Ankündigung, und das ist die mit den Zahlen: Der Free-Plan wechselt von monatlichen Credits zu Kontingenten pro Funktion, und erzeugte Dokumente tragen kein Wasserzeichen mehr — bei niemandem. Hier steht genau, was sich ändert.

Aitor ist am Berg. Komm vorbei und sag Hallo.

Quellen: wildbeimwild.com — 100 Jahre Wiederansiedlung des Steinbocks · Wildnispark Zürich — Alpensteinbock