KI-gestützte Interviewvorbereitung

preparAItor bietet dir zwei komplementäre Wege, dich auf ein echtes Interview vorzubereiten: ein statisches Interview-Q&A-PDF-Dokument, das zusammen mit deinen Bewerbungsdokumenten generiert wird, und einen dedizierten Interview-Practice-&-Coaching-Live-Chat, der mit einer KI ein vollständiges Interview simuliert und danach einen strukturierten Leistungsbericht zurückgibt. Dieser Guide führt dich durch beide Kanäle, wie sie sich unterscheiden und wie du sie zusammen nutzt.

Bevor du startest

Voraussetzungen

• Ein hochgeladener, geparster CV (CV hochladen)
• Eine gespeicherte Zielstelle in der App
• Zugriff auf die Interview-Practice-Seite innerhalb von preparAItor (aus der Hauptnavigation in der App verlinkt)

Die zwei Vorbereitungskanäle auf einen Blick

Interview-Q&A-PDF-Dokument

• Format: Statisches PDF-Dokument
• Geliefert über: Normale Dokumentgenerierung
• Verfügbarkeit: Nur Pro und Premium
• Ausgabe: 20 Fragen mit Antwortvorschlägen plus die Download-Formate, die dein Plan erlaubt

Interview-Practice-&-Coaching-Live-Chat

• Format: Echtzeit-Chat-Konversation
• Geliefert über: Dedizierte Interview-Practice-Seite
• Verfügbarkeit: Jedes Konto erhält 2 kostenlose lebenslange Sitzungen (1 Coaching + 1 Practice). Monatlicher kostenpflichtiger Zugang ist auf Pro und Premium; Free- und Starter-Nutzer können ihre zwei lebenslangen Sitzungen weiterhin nutzen, haben darüber hinaus aber kein monatliches Kontingent.
• Ausgabe: Vollständige Mock-Sitzung + KI-bewertete Zusammenfassung

Kanal A: Das Interview-Q&A-PDF-Dokument

Was es ist

Wann immer du eine Dokumentgenerierung startest, erhalten Pro- und Premium-Nutzer zusätzlich ein Interview-Q&A-PDF-Dokument in ihrer Ausgabe. Free- und Starter-Nutzer erhalten dieses PDF-Dokument nicht; ihre Ausgabe ist auf die in ihrem Tier enthaltenen Dokumente beschränkt.

Was drin ist

Das PDF-Dokument enthält immer genau 20 Fragen, zugeschnitten auf die Zielstelle und deinen CV. Für jede Frage bekommst du:

• Eine vorgeschlagene Antwort, geschrieben in deiner Stimme, basierend auf echten CV-Belegen
• 2 bis 4 Schlüsselpunkte, um deine Antwort zu verankern
• Eine Kategorie-Bezeichnung, damit du siehst, welche Art Frage es ist

Fragekategorien

Die KI mischt in deinem 20-Fragen-Set verschiedene Fragearten, damit du auf alles vorbereitet bist. Erwarte eine Mischung aus:

• Motivation — warum diese Rolle, warum dieses Unternehmen
• Unternehmenswissen — was du über den Arbeitgeber weisst
• Erfahrung — frühere Rollen, Projekte und Erfolge
• Fachlich — für die Stelle spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse
• Verhaltensbezogen — wie du Situationen zuvor gehandhabt hast
• Situativ — wie du hypothetische Szenarien angehen würdest
• Lückenfragen — alles Fehlende oder Ungewöhnliche in deinem CV adressieren
• Abschluss — deine eigenen Fragen an den Interviewer

Die genaue Mischung hängt von Stelle und CV ab. Es gibt keine feste Quote pro Kategorie — die KI gewichtet sie danach, was für deine spezifische Bewerbung am relevantesten ist.

Wie du das PDF-Dokument nutzt

1. Lies alle 20 Fragen einmal von Anfang bis Ende durch.
2. Markiere die Fragen, die du am schwierigsten findest.
3. Schreibe einige der vorgeschlagenen Antworten in deinen eigenen Worten um, damit sie beim Sprechen natürlich klingen.
4. Bring das PDF-Dokument (oder seine Schlüsselpunkte) in den Interview-Practice-Chat, um die Schwachstellen zu drillen.

Kanal B: Interview-Practice-&-Coaching-Live-Chat

Das ist das wichtigste Vorbereitungstool in preparAItor. Es ist eine dedizierte Funktion, die in einer Chat-UI ein vollständiges Mock-Interview durchläuft und deine Leistung anschliessend mit einer detaillierten KI-Zusammenfassung bewertet.

Sitzungsmodi

Wenn du eine Sitzung startest, wählst du je nach Ziel einen von zwei Modi:

• Practice — ein realistisches Mock-Interview. Die KI spielt den Interviewer und bleibt von Anfang bis Ende in der Rolle. Kein Coaching während der Sitzung — nur echter Interview-Druck und eine ehrliche Bewertung danach. Wähle das, wenn du bereit bist und die Realität so genau wie möglich simulieren willst.
• Coaching — eine beratende Vorbereitungssitzung. Die KI spielt einen Karriere-Coach statt eines Interviewers: Sie formuliert Fragen um, zeigt unterwegs Schwachstellen auf und bietet in Echtzeit Vorschläge, damit du vor dem echten Termin stärkere Antworten aufbauen kannst. Wähle das, wenn du während der Sitzung Anleitung willst, nicht nur eine Bewertung am Ende.

Ein typischer Weg: Starte mit Coaching zum Lernen und wechsle dann zu Practice, um dich zu testen.

Eine Sitzung starten: Der Setup-Wizard

Der Wizard führt dich in wenigen Schritten durch das Setup:

1. CV — wähle, auf welchem geparsten CV die Sitzung basieren soll.
2. Stelle — wähle die geparste Zielstelle.
3. Konfiguration — wähle deinen Modus (Practice oder Coaching), die Schwierigkeit (Einfach, Mittel, Schwer), den Fragefokus (Verhaltensbezogen, Fachlich oder Gemischt) und die Sitzungssprache (Englisch, Deutsch, Französisch oder Italienisch).

Es gibt im aktuellen Start-Wizard keinen manuellen Vorsitzungspicker. Kontinuität passiert nach Ende einer Sitzung: Du prüfst die Zusammenfassung und setzt dieselbe Sitzung dann mit einer gezielten Follow-up-Runde fort, wenn du die identifizierten schwachen Bereiche drillen willst.

Das Pre-Brief

Bevor der Chat startet, zeigt preparAItor einen Pre-Brief-Bildschirm mit einer Zusammenfassung der Rolle, worauf die KI den Fokus legt und was du erwarten kannst. Prüfe ihn und starte die Sitzung, wenn du bereit bist. Die 150-Credit-Sitzungsgebühr wird reserviert und bestätigt, wenn die Sitzung öffnet (sobald die KI-Eröffnungsfrage bereit ist); sobald du in der Sitzung bist, ist sie endgültig belastet.

Der Live-Chat selbst

• Die Sitzung läuft als Echtzeit-Chat für 20 Austausche (eine Frage von der KI, eine Antwort von dir pro Austausch). Die meisten Sitzungen dauern 25–40 Minuten.
• Die Eingabe ist nur Text — du tippst deine Antworten, jeweils zwischen 3 und 2.000 Zeichen. Es gibt kein Mikrofon, keine Spracheingabe, keine Audio- und keine Videoaufzeichnung irgendwo im Ablauf.
• Die Konversation bewegt sich automatisch durch vier Phasen: Eröffnung → Kernfragen → Vorabschluss (×2) → Abschluss. Der Abschluss-Turn ist ein kurzer, warmer Abschied — die detaillierte Bewertungsübersicht wird separat generiert.
• Im Coaching-Modus bietet die KI unterwegs Anleitung und Umformulierungen; im Practice-Modus bleibt sie in der Rolle und spart Feedback für die Zusammenfassung auf.
• Du kannst eine Sitzung jederzeit manuell beenden. Wenn du stoppst, bevor alle 20 Austausche genutzt sind, kannst du sie später ohne Zusatzkosten aus dem Sitzungsverlauf fortsetzen.

Die Sitzungszusammenfassung

Sobald die Sitzung endet, generiert die KI eine detaillierte Sitzungszusammenfassung, einschliesslich:

• Gesamtscore (0–100)
• Leistungsstufe — Anfänger, Fortgeschritten, Experte oder Master
• Skills-Radar über fünf Dimensionen:
  • Fachkompetenz
  • Kommunikation
  • Selbstsicherheit
  • Problemlösung
  • Verhalten
• Top-3-Stärken, aus deinen tatsächlichen Antworten identifiziert
• Top-3-Schwächen mit spezifischem, konkretem Feedback
• Auswertung pro Frage — Score, Kategorie und Einschätzung pro Frage
• Coaching-Empfehlungen — bis zu 5 spezifische Verbesserungen
• Fokus für die nächste Sitzung — empfohlene Ziele für die nächste Sitzung; verlinke sie beim nächsten Mal und die KI baut genau auf diesen Schwächen auf

Wenn eine Sitzung mit weniger als fünf Austauschen endet, wird die strukturierte Zusammenfassung übersprungen und nur die Konversation wird aufbewahrt.

Sitzungsverlauf

Jede Sitzung wird in deiner Sitzungsverlauf-Liste gespeichert. Von dort kannst du:

• Eine unvollständige Sitzung fortsetzen, um ungenutzte Austausche kostenlos zu beenden
• Eine abgeschlossene Sitzung mit einer kostenpflichtigen Follow-up-Runde erweitern (weitere 20 Austausche, weitere 150 Credits) — verfügbar auf Pro und Premium, mit Prüfung der Erweiterungsberechtigung beim Fortsetzen der Sitzung
• Eine Sitzung löschen, die du nicht mehr willst (dauerhaft; erstattet die 150 Credits nicht)
• Als PDF exportieren, um eine Aufzeichnung der Fragen, deiner Antworten und der KI-Zusammenfassung zu behalten

Datenschutz und Aufbewahrung

• Deine Konversationsnachrichten, der für den Kontext verwendete CV-Snapshot, die laufende Konversationszusammenfassung und der Leistungsbericht am Ende der Sitzung sind alle im Ruhezustand verschlüsselt.
• Die Stellenbeschreibung und die öffentliche Unternehmensanreicherung, die mit der Sitzung gespeichert sind, werden als Klartext aufbewahrt — sie sind bereits öffentliche Informationen.
• Sitzungen haben ihre eigene Aufbewahrungseinstellung — 30, 90 oder 180 Tage (Standard 90) — konfigurierbar unter Einstellungen > Präferenzen > Interview-Aufbewahrung. Die Interview-Aufbewahrung nutzt ein gleitendes Fenster, das an der letzten Nachricht der Sitzung ankert, sodass aktive Sitzungen ihren Ablauf weiter nach vorne schieben. Die Aufbewahrungswahl wird beim Erstellen auf der Sitzung gecachet, sodass spätere Änderungen nur für neue Sitzungen gelten. Eine verknüpfte kostenpflichtige Follow-up-Sitzung verlängert auch den Ablauf der unmittelbaren Vorsitzung, damit die Kette zusammen am Leben bleibt.

Tier-Limits und Gratisversuche

Interview-Practice-Sitzungen werden aus deinem einheitlichen Credit-Pool bezahlt, nicht aus einem separaten Kontingent.

Lebenslange Gratisversuche (jeder Nutzer, jedes Tier)

Jedes Konto — auch Free — erhält:

• 1 kostenlose Coaching-Sitzung auf Lebenszeit
• 1 kostenlose Practice-Sitzung auf Lebenszeit

Nutze sie, um die Funktion zu probieren, bevor du dich festlegst. Lebenslange kostenlose Sitzungen produzieren dieselbe vollständige Leistungszusammenfassung wie kostenpflichtige Sitzungen. Wenn du später versuchst, eine mit einer kostenpflichtigen Follow-up-Runde fortzusetzen, wird die Erweiterungsberechtigung gegen deinen aktuellen Plan geprüft.

Credit-Kosten und Plan-Verfügbarkeit

Jede Interview-Sitzung (20 Austausche) kostet 150 Credits aus deinem einheitlichen Credit-Pool. Auf Pro und Premium kannst du zusätzlich eine kostenpflichtige Follow-up-Runde auf einer abgeschlossenen Sitzung starten — weitere 20 Austausche für weitere 150 Credits —, die die in der vorherigen Zusammenfassung identifizierten schwachen Bereiche fokussiert.

Monatlicher Interview-Practice-Zugang ist in Pro (2000 Credits/Monat) und Premium (4000 Credits/Monat) enthalten. Free- und Starter-Pläne enthalten monatliches Interview-Practice über die 2 lebenslangen kostenlosen Sitzungen hinaus nicht.

Ein empfohlener Vorbereitungsablauf

1. Generiere deine Dokumente für die Zielstelle. Auf Pro/Premium lies das Interview-Q&A-PDF-Dokument, um die Form der Fragen zu sehen, die auf dich zukommen.
2. Starte mit Coaching. Starte eine Coaching-Sitzung, damit die KI dir zeigen kann, wie grossartige Antworten für diese spezifische Rolle aussehen.
3. Prüfe die Sitzungszusammenfassung. Schau dir dein Skills-Radar, Schwächen und den Fokus für die nächste Sitzung an — das sind genau die Bereiche zum Drillen.
4. Wechsle zu Practice. Führe eine Practice-Sitzung als realistisches Mock-Interview. Nach dem Ende nutze den gezielten Follow-up-Pfad, wenn die KI weiter an den Schwächen aus der Zusammenfassung drillen soll.
5. Erweitere bei Bedarf. Auf Pro/Premium erweitere die abgeschlossene Practice-Sitzung mit einer kostenpflichtigen Follow-up-Runde, fokussiert auf das, was noch nicht sitzt.
6. Exportieren und nachlesen. Exportiere das Sitzungs-PDF-Dokument, lies deine schwächsten Antworten erneut und iteriere.

Gut zu wissen

• Sitzungen sind rein textbasiert, du kannst also von überall leise üben — kein Mikrofon oder Kamera nötig.
• Practice liefert Feedback absichtlich nach der Sitzung; Coaching gibt unterwegs Anleitung.
• Du kannst eine unterbrochene Sitzung aus dem Sitzungsverlauf fortsetzen, ohne Fortschritt zu verlieren — und ohne erneut zu bezahlen.
• Eine optionale 1–5-Sterne-Bewertung am Ende lässt dich uns sagen, was funktioniert hat und was nicht.
• Der PDF-Dokument-Export einer abgeschlossenen Sitzung ist ein grossartiges Artefakt, das du in ein menschliches Mock-Interview oder Coaching-Gespräch mitbringen kannst.

Nächste Schritte

• Bewerbungsdokumente generieren
• Dokumentgenerierungsprozess verstehen
• Wie das Credit-System funktioniert

Gute Vorbereitung besteht aus Wiederholung mit ehrlichem Feedback. Nutze das Interview-Q&A-PDF-Dokument, um die Fragen zu lernen, und den Interview-Practice-&-Coaching-Chat, um dich selbst zu lernen — dann gehst du selbstbewusst rein.