Optimiere deinen CV mit KI in preparAItor

Der CV Builder enthält vier KI-Optimierungstools, und dieser Guide führt dich durch alle:

Alle vier Tools sind in jedem Abo verfügbar, auch im Free-Tier — sie kosten nur Credits aus deinem monatlichen Pool (Free 250, Pro 1'500, Premium 4'000).

Schritt 1: Öffne deinen CV im CV Builder

1. Klicke in der Hauptnavigation auf CV Builder.
2. Wähle im Tab CV-Speicher den CV, an dem du arbeiten willst. (Noch kein CV? Lade einen hoch — das Parsen kostet 15 Credits — oder erstelle einen von Grund auf. Siehe Lade deinen CV hoch.)
3. Der Editor öffnet sich mit vier Tabs oben: Erstellen, Analyse, KI-Versionen und Export.

Alles in diesem Guide spielt sich in den Tabs Analyse, Erstellen und KI-Versionen ab.

Schritt 2: Führe eine CV-Analyse durch

Wechsle zum Tab Analyse. Beim ersten Mal siehst du Lebenslauf-Analyse starten mit der Erklärung «Die KI bewertet deinen Lebenslauf gegen ATS- und Recruiter-Standards und zeigt, was zuerst zu verbessern ist.»

1. Klicke auf Analysieren (der Button zeigt die Kosten von 15 Credits).
2. Die Analyse dauert rund 30 Sekunden. Credits werden nur bei einer erfolgreichen Analyse belastet — ein fehlgeschlagener Lauf zeigt einen Erneut versuchen-Button und kostet nichts.

Das Ergebnis liefert dir:

• Gesamtscore — ein farbcodiertes Rad mit der Beschriftung Lebenslauf-Score: X/100 (grün ab 80, orange ab 60, rot darunter).
• Abschnitts-Scores — einzelne Balken für Zusammenfassung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Bildung, Projekte und Sprachen, damit du genau siehst, welcher Abschnitt den Score nach unten zieht.
• Keyword-Profil — ein Keyword-Score mit einem Dichte-Risiko-Indikator (niedrig ist gut; hoch heisst, der CV wirkt mit Keywords vollgestopft), dazu deine Dominanten Themen, Stärksten Keywords, Schwachen oder generischen Begriffe und Möglichen fehlenden Keywords, jeweils mit einer Konfidenz-Einstufung.
• Stärken und Schwächen — kurze Listen mit dem, was bereits funktioniert, und dem, was nicht.
• Wichtigste Vorschläge — konkrete, umsetzbare Karten, jeweils markiert mit dem Zielabschnitt und der Art der Korrektur (Inhalt ergänzen, Umformulieren, Kennzahl hinzufügen, Lücke schliessen, ATS-Keyword).

Schritt 3: Arbeite die Vorschläge durch

Die Vorschlagsliste ist eine Arbeits-Checkliste, nicht bloss ein Report:

• Hake die Checkbox eines Vorschlags ab, um ihn als Done zu markieren, sobald du ihn im Tab Erstellen behoben hast.
• Nutze das Ignorieren-Icon, um Vorschläge auszublenden, die auf dich nicht zutreffen — sie bleiben ausgegraut sichtbar und lassen sich jederzeit wiederherstellen.
• Nach dem Bearbeiten deines CVs erhält der Score das Badge Veraltet («Der Lebenslauf wurde seit der letzten Analyse geändert.»). Klicke auf Erneut analysieren (weitere 15 Credits), wenn du einen frischen Score willst — du entscheidest, wann sich eine neue Prüfung lohnt; nichts wird automatisch belastet.

Schritt 4: Schreibe schwache Felder mit der KI-Verbesserung um

Für Korrekturen vom Typ «Umformulieren» und «Kennzahl hinzufügen» musst du nicht bei null anfangen. Im Tab Erstellen zeigt jedes längere Textfeld — deine Zusammenfassung, Beschreibungen der Berufserfahrung, Projektbeschreibungen — darunter einen Button KI-Verbesserung (er erscheint, sobald das Feld genug Text enthält, damit sich ein Umschreiben lohnt).

1. Klicke auf KI-Verbesserung (3 Credits, auf dem Button angezeigt).
2. Nach ein paar Sekunden bekommst du deinen Text unter Aktuell plus drei Umschreibe-Varianten:
   • Prägnant — «Knapper — weniger Wörter, gleicher Inhalt»
   • Wirkungsvoll — «Stärkere Verben, hebt messbare Ergebnisse hervor»
   • ATS-optimiert — «Stichwortreich, gut lesbar für Bewerbermanagementsysteme»
3. Klicke bei der Variante, die dir gefällt, auf Übernehmen. Du landest in einem Bearbeitungsschritt, in dem du die Formulierung noch anpassen kannst — ein Wort ändern, einen Satz hinzufügen oder entfernen, oder alles so lassen.
4. Klicke auf Übernehmen, um den Text ins Feld zu setzen, auf Zurück zu den Varianten, um eine andere zu wählen, oder auf Alle verwerfen, um dein Original zu behalten.

Hinweis: Die 3 Credits werden beim Generieren der Varianten belastet — Verwerfen gibt sie nicht zurück. Bei 3 Credits pro Klick ist es günstig genug, um es bei jedem Bullet Point zu versuchen, der flach wirkt.

Schritt 5: Passe deinen CV für eine konkrete Stelle an

Wenn du dich auf eine konkrete Position bewirbst, wechsle zum Tab KI-Versionen und klicke auf die Karte Für eine Stelle anpassen («KI schreibt deinen CV für ein konkretes Stelleninserat um und zeigt die Änderungen.»).

1. Klicke auf Stelle wählen und wähle eine Stelle aus deiner Jobbibliothek — oder füge direkt ein neues Inserat hinzu. (Das Parsen einer neu hinzugefügten Stelle verbraucht separat Job-Parsing-Credits — 10 Credits.)
2. Klicke auf Mit KI anpassen (60 Credits, auf dem Button angezeigt).
3. Die Anpassung läuft rund 15–40 Sekunden im Hintergrund. Du siehst «Anpassung gestartet. Sie erscheint in Generierte CVs, sobald sie bereit ist.»

Das Ergebnis ist eine temporäre KI-Version, keine Änderung an deinem CV — dein Original bleibt unberührt, bis du explizit etwas übernimmst oder speicherst (Schritt 7).

Schritt 6: Übersetze deinen CV

Klicke im selben Tab KI-Versionen auf die Karte Übersetzen («Erstelle eine Kopie dieses CVs in einer anderen Sprache. Daten und Firmennamen bleiben erhalten.»).

1. Klicke auf Sprache wählen und wähle die Zielsprache: Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch. Die aktuelle Sprache deines CVs ist aus der Liste ausgeschlossen.
2. Klicke auf Übersetzen (90 Credits, auf dem Button angezeigt).

Wie beim Anpassen landet die Übersetzung als temporäre Version in Generierte CVs. Daten, Firmennamen und Technologien bleiben wörtlich erhalten — nur der Fliesstext wird übersetzt.

Schritt 7: Prüfe und übernimm Generierte CVs

Angepasste und übersetzte Versionen erscheinen unter Generierte CVs — im Tab KI-Versionen des Editors und im Tab Generierte CVs der CV-Builder-Übersicht. Jede Karte zeigt, worauf sie basiert, bei angepassten Versionen einen Match-Score (vorher → nachher) und einen Ablaufhinweis (z. B. «Läuft in 30 Tagen ab»). Generierte CVs sind temporär und laufen mit deinem Aufbewahrungsfenster für den Verlauf ab — speichere die, die du behalten willst.

Öffne eine fertige Version und entscheide, was damit geschehen soll:

• Teile zum Übernehmen wählen — die präziseste Option für angepasste CVs. Du bekommst eine Prüfung Änderung für Änderung: Jede vorgeschlagene Änderung zeigt den Text unter Aktuell vs. Vorschlag, markiert als Hinzugefügt, Verbessert, Neu formuliert, Neu sortiert oder Empfehlung. Wähle bei den gewünschten Änderungen Übernehmen (oder Alle übernehmen) und klicke dann auf Übernehmen. Standardmässig sind Ergänzungen vorausgewählt und Ersetzungen nicht — die KI darf also hinzufügen, ersetzt deine Formulierungen aber nur, wenn du zustimmst. Nach dem Übernehmen kannst du 30 Sekunden lang rückgängig machen. Angepasste Versionen zeigen zudem ein Panel Keyword-Abgleich, das die Keyword-Abdeckung vorher und nachher vergleicht — inklusive «nicht belegter Lücken», die die KI bewusst nicht erfunden hat, markiert mit «Nur ergänzen, wenn zutreffend».
• Als neuen CV speichern — kopiert die Version als separaten, bearbeitbaren CV in deinen CV-Speicher. Das zählt zum CV-Limit deines Abos (50, Pro 3, Premium 10).
• Bestehenden CV ersetzen — überschreibt einen deiner gespeicherten CVs mit dieser Version, sodass deine CV-Anzahl gleich bleibt. Das lässt sich nicht rückgängig machen.
• Für später behalten — lässt die Version in Generierte CVs, bis sie abläuft.
• Löschen — entfernt die generierte Version; deine gespeicherten CVs bleiben unberührt.

Empfohlener Workflow

Für einen soliden Optimierungsdurchgang ohne Credit-Verschwendung:

1. Zuerst die Analyse (15 Credits) — hol dir den Score und die priorisierte Liste der Korrekturen.
2. Strukturelle Probleme von Hand beheben im Tab Erstellen — fehlende Abschnitte, Lücken und fehlende Kennzahlen kosten nichts, wenn du sie selbst behebst.
3. Flache Bullets mit der KI-Verbesserung umschreiben (je 3 Credits) — zuerst die Zusammenfassung und die wichtigsten Berufserfahrungen.
4. Einmal erneut analysieren (15 Credits), um zu bestätigen, dass sich der Score bewegt hat.
5. Pro Bewerbung anpassen (60 Credits) — nur für Stellen, die du ernsthaft verfolgst, und übernimm die Änderungen selektiv.

Ein kompletter Durchgang — Analyse, fünf verbesserte Felder, erneute Analyse und eine angepasste Version — kostet rund 90 Credits und liegt damit locker innerhalb der 250 monatlichen Credits selbst des Free-Tiers.

Nächste Schritte

• Gestalte und exportiere deinen CV — Vorlagen, Farben und PDF-Export im selben CV Builder.
• Stellendetails hinzufügen — baue die Jobbibliothek auf, aus der die Anpassung wählt.
• Bewerbungsdokumente generieren — setze den optimierten CV für Motivationsschreiben ein.
• Verstehe das Credit-System — wie der Monatspool und einmalige Pakete funktionieren.

Fragen? Kontaktiere uns unter admin@preparaitor.ch